【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目賬號(hào)的搭建、運(yùn)營,包括賬號(hào)優(yōu)化、異常處理等。
2、負(fù)責(zé)研究競爭對(duì)手的SEO策略,找出差距與優(yōu)化機(jī)會(huì),提升流量和成單率。
3、負(fù)責(zé)多維度分析網(wǎng)站的SEO問題,提出整體優(yōu)化方案,對(duì)方案結(jié)果負(fù)責(zé)。
(1)對(duì)網(wǎng)站整體結(jié)構(gòu)、頁面布局、URL結(jié)構(gòu)、內(nèi)鏈體系等進(jìn)行SEO診斷;
(2)優(yōu)化網(wǎng)站代碼(如HTML、CSS、JS等),提升頁面加載速度與搜索引擎友好性;
(3)優(yōu)化網(wǎng)站Meta標(biāo)簽(Title、Keywords、Description)、H標(biāo)簽、圖片Alt屬性等;
(4)優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)容,確保內(nèi)容高質(zhì)量、原創(chuàng)性強(qiáng),并符合SEO規(guī)范;
(5)實(shí)施網(wǎng)站內(nèi)部鏈接策略,提高頁面權(quán)重傳遞與用戶體驗(yàn)。
4、負(fù)責(zé)平臺(tái)(網(wǎng)站)的內(nèi)容優(yōu)化工作,制定優(yōu)化方案,對(duì)方案執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)。
(1)與內(nèi)容團(tuán)隊(duì)協(xié)作,制定符合SEO需求的內(nèi)容策略與發(fā)布計(jì)劃;
(2)指導(dǎo)或直接撰寫/編輯SEO友好的文章、產(chǎn)品頁、新聞稿等內(nèi)容;
(3)優(yōu)化現(xiàn)有內(nèi)容,提高其在搜索引擎中的可見性與排名;
(4)監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容方向與關(guān)鍵詞布局。
5、負(fù)責(zé)外部鏈接維護(hù)和站外推廣工作,制定推廣方案(含預(yù)算),對(duì)方案執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)。
(1)制定并執(zhí)行高質(zhì)量外鏈建設(shè)策略,提升網(wǎng)站權(quán)威性與排名;
(2)尋找并合作優(yōu)質(zhì)外部網(wǎng)站、博客、論壇、媒體等,獲取反向鏈接;
(3)避免低質(zhì)量、垃圾外鏈,防止網(wǎng)站被搜索引擎懲罰;
(4)參與或策劃站外推廣活動(dòng),如軟文發(fā)布、媒體合作、社交媒體引流等。
6、負(fù)責(zé)平臺(tái)(網(wǎng)站)的優(yōu)化結(jié)果分析與數(shù)據(jù)監(jiān)控,定期向負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào)。
(1)使用SEO分析工具(如百度統(tǒng)計(jì)、Google Analytics、站長工具等)進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測;
(2)定期分析網(wǎng)站流量來源、關(guān)鍵詞排名、用戶行為等數(shù)據(jù),評(píng)估SEO效果;
(3)根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整優(yōu)化策略,持續(xù)提升網(wǎng)站自然搜索流量與轉(zhuǎn)化率;
(4)編寫SEO優(yōu)化報(bào)告,向團(tuán)隊(duì)或上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展與成果。
【任職要求】
1、年齡25-32歲,統(tǒng)招大專以上,不限專業(yè)。
2、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上(不符合時(shí)間要求的請(qǐng)勿投遞)。
3、熟悉SEO基本原理與主流搜索引擎排名機(jī)制;熟練使用SEO工具;
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策;
5、有一定的內(nèi)容策劃與寫作能力,了解用戶需求與搜索意圖;
6、有網(wǎng)站技術(shù)基礎(chǔ)(HTML、CSS、JS等)者優(yōu)先;
7、具備良好的溝通協(xié)作能力與項(xiàng)目管理意識(shí)。
【工休時(shí)間】
周休方式:大小周
工作時(shí)間:8:30-11:30 13:00-17:30
社保繳納:入職次月
公積金繳納:入職次月