工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品類采購工作
2、聯(lián)系維護(hù)下游大客戶,推動(dòng)銷售。
3、比較競品和市場價(jià)格,確保上架產(chǎn)品優(yōu)勢。
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商優(yōu)化管理,滿足業(yè)務(wù)需求,定期對供應(yīng)商進(jìn)行考核,評估,持續(xù)改善供應(yīng)商服務(wù)水平。
5、根據(jù)季節(jié)及門店銷售情況,尋找有競爭力的商品
6、采購成本優(yōu)化,分析成本構(gòu)成因素,結(jié)合自身情況,通過談判,比價(jià)等方式有效控制成本,確保產(chǎn)品競爭力。
7、處理報(bào)損及售后異常。
8、達(dá)成平臺(tái)任務(wù)。 要求有果蔬相關(guān)人脈或經(jīng)驗(yàn)。 果二代,蔬二代優(yōu)先。 1、為平臺(tái)水果的供應(yīng)全,品質(zhì)好,價(jià)格低負(fù)責(zé)
2、基于標(biāo)果水果業(yè)務(wù),進(jìn)行區(qū)域內(nèi)水果批發(fā)商的拓展和維護(hù),使其長期保持在標(biāo)果平臺(tái)供應(yīng)優(yōu)質(zhì)水果
3、結(jié)合標(biāo)果平臺(tái)規(guī)則和市場特性為水果批發(fā)商提供運(yùn)營方案,幫助商家提升運(yùn)營能力并驅(qū)動(dòng)銷量持續(xù)上升
4、協(xié)助商家處理售后問題包含不限于價(jià)格調(diào)整、續(xù)簽、財(cái)務(wù)等問題
5、協(xié)同產(chǎn)品、運(yùn)營團(tuán)隊(duì),推動(dòng)業(yè)務(wù)及項(xiàng)目的落地,持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn)
6、完成公司下發(fā)的其他任務(wù)
1、供應(yīng)商開發(fā):熟悉水果批發(fā)市場,對各品類優(yōu)質(zhì)商家溝通讓商家入駐標(biāo)果平臺(tái)。結(jié)合市場及銷售數(shù)據(jù),合理規(guī)劃水果產(chǎn)品開發(fā)方向,豐富產(chǎn)品數(shù)量和sku種類。
2、供應(yīng)商管理:通過商家的銷量、送貨時(shí)效、售后率進(jìn)行商家的整改及淘汰。
3、平臺(tái)標(biāo)桿供應(yīng)商打造:通過對上架產(chǎn)品的圖片、視頻、文字描述的優(yōu)化提升銷量、通過商城流量位及銷售端聯(lián)動(dòng)做銷量提升。
4、售后服務(wù):關(guān)注供應(yīng)商提供的水果質(zhì)量問題,及時(shí)對銷售提出的售后質(zhì)量 1,負(fù)責(zé)品類采購工作 2,采購成本優(yōu)化,分析成本構(gòu)成因素,結(jié)合自身情況,通過談判,比價(jià)等方式有效控制成本,確保產(chǎn)品競爭力 3,根據(jù)季節(jié)及門店銷售情況,尋找有競爭力的商品 4,負(fù)責(zé)供應(yīng)商優(yōu)化管理,滿足業(yè)務(wù)需求,定期對供應(yīng)商進(jìn)行考核,評估,持續(xù)改善供應(yīng)商服務(wù)水平。
任職要求:
1.具備優(yōu)質(zhì)的生鮮產(chǎn)品供應(yīng)資源,包括但不限于水果、蔬菜、肉蛋禽、標(biāo)品、凍品等;
2.具備上游供應(yīng)商對接、運(yùn)營、管理等經(jīng)營能力以及下游客戶的售后處理、產(chǎn)品推銷等經(jīng)營能力;
3.具備相關(guān)生鮮產(chǎn)品的采購、保存、物流、銷售等經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)