崗位職責:
調研區(qū)域市場,制定KA門店開發(fā)策略與拓展計劃;
對接KA門門店,主導商務談判并簽約;
維護已簽約客戶,分析KA門店經營數據,促進客戶形成高頻次、多品類的和平臺的合作模式;
任職要求:
硬性條件
學歷:高中及以上學歷,專業(yè)不限;
經驗:3年以上連鎖零售/快消/餐飲行業(yè)KA拓展或大客戶管理經驗;
技能:精通商務談判、財務分析能力;
軟性素質
狼性開拓力:能承受業(yè)績壓力,主動挖掘機會并快速推進合作;
客戶經營思維:擅長高層客情維護,具備長期價值共創(chuàng)意識;
協(xié)同落地能力:能聯(lián)動運營、供應鏈團隊解決門店痛點。