職位描述
招聘績效管理人力資源服務(wù)
一、崗位職責：
1、招聘管理：建立公司完善的招聘流程，根據(jù)公司需要落實招聘、面試、入職等事務(wù)
2、員工關(guān)系：新員工勞務(wù)合同簽訂，合同續(xù)簽，員工錄用、入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升，內(nèi)部調(diào)動等相關(guān)手續(xù)辦理
3、根據(jù)要求招聘公司崗位所需
4、考勤管理
5、五官端正、無不良嗜好 年齡25~30以內(nèi)，人事招聘工作經(jīng)歷不低于3年者優(yōu)先
二、薪資待遇時間：無責底薪3000,轉(zhuǎn)正后3500無責,實習(xí)期1個月轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后購買社保,招聘提成：面試10元每人，入職10元每人，轉(zhuǎn)正100每人+滿一年200持續(xù)遞增
上班時間：9：00-12：00；13：30-18：00 雙休、國家法定節(jié)假日均放假
工作地點
合肥蜀山區(qū)B座1408
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職位發(fā)布者
趙女士/人事
昨日活躍立即溝通
北京日新恒升認證服務(wù)有限公司北京日新恒升認證服務(wù)有限公司（簡稱“日新恒升”），2019年7月26日經(jīng)北京市石景山區(qū)市場監(jiān)督管理局批準成立，中國國家認證認可監(jiān)督管理委員會(CNCA)批準設(shè)立(批準號：CNCA-R-2020-649)，專業(yè)從事服務(wù)認證的認證機構(gòu)。公司秉承公正、有效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)開展服務(wù)認證業(yè)務(wù)。公司的質(zhì)量方針是：公正、負責、獨立、權(quán)威。公司將在今后的時間里，不斷吸納認證行業(yè)的精英們一同前進，大量引進行業(yè)專家、國家注冊審查員為主體，組成專業(yè)齊全、技術(shù)雄厚、系統(tǒng)配套的技術(shù)支撐系統(tǒng)，發(fā)展成為具有專業(yè)能力的專業(yè)化服務(wù)認證機構(gòu)，以獲得國家主管部門和社會各界的肯定。公司以及每一位員工愿意并承諾持續(xù)不斷地為我們的顧客提供他們的需求并得到其滿意的服務(wù)，使公司成為更加專業(yè)、更加自信、更加優(yōu)質(zhì)的行業(yè)領(lǐng)先者。
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