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（三）招聘范圍：應(yīng)屆畢業(yè)生（2025年畢業(yè)生或畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)者）；
（四）工作經(jīng)歷及能力要求：熟練掌握Python、Java等編程語(yǔ)言，熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等算法原理及實(shí)現(xiàn)方法，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)學(xué)建模能力，具備目標(biāo)檢測(cè)實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)標(biāo)注、處理的基本流程，具有較好的文字能力，能勝任一些技術(shù)文件編寫。

四、崗位職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)公司AI算法的前沿研究與開發(fā)。
（二）獨(dú)立完成算法設(shè)計(jì)、代碼實(shí)現(xiàn)、模型訓(xùn)練與測(cè)試等工作。
（三）負(fù)責(zé)AI算法成果數(shù)據(jù)運(yùn)維及對(duì)算法服務(wù)器的運(yùn)維工作。
（四）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五、招聘程序
（一）個(gè)人報(bào)名：
采取公開招聘自愿報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名材料（包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證（已取得畢業(yè)證）或?qū)W信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告（未取得畢業(yè)證）、簡(jiǎn)歷提及的其他材料等掃描件）合成PDF文檔式投遞至指定郵箱：二九一一六八六九七六@qq.com（注意：郵箱為阿拉伯?dāng)?shù)字），郵件主題及文件名稱按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫。

（二）資格審核
根據(jù)應(yīng)聘人員基本條件和崗位任職資格要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，通過的人員進(jìn)入面試。

（三）面試考察
以電話或短信的方式通知資格審核通過的人員，對(duì)通過資格審核的人員就專業(yè)能力、溝通能力和綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行考察。

（四）確定建議人選
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合面試成績(jī)，研究提出建議錄用人員名單。

（五）辦理入職手續(xù)
對(duì)擬錄用人選，按規(guī)定履行相關(guān)程序，辦理入職手續(xù)。

六、注意事項(xiàng)
（一）經(jīng)資格審查進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員請(qǐng)注意查收短信并保持手機(jī)暢通，如出現(xiàn)聯(lián)系不上等狀況，視為自動(dòng)棄權(quán)。
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核后，通知符合條件的人員參加面試，不符合條件的人員不再通知，敬請(qǐng)諒解。
（二）公司對(duì)應(yīng)聘人員的信息資料保密，應(yīng)聘人員需對(duì)個(gè)人提供的信息及相關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有提供虛假材料或在面試中弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。