急招崗位,須立即到崗,看機(jī)會(huì)的不要投遞,這個(gè)崗位50%是行政工作,只做人資的不要投遞
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司招聘相關(guān)工作,熟悉招聘渠道,負(fù)責(zé)發(fā)布和管理招聘信息、簡(jiǎn)歷甄別等招聘相關(guān)工作,充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
2、維護(hù)員工花名冊(cè),確保所有員工信息的準(zhǔn)確無(wú)誤,包括入離職、調(diào)動(dòng)、晉升等信息的及時(shí)更新;
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù),社保公積金等處理;
4、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求調(diào)研與計(jì)劃制定,組織實(shí)施培訓(xùn),跟進(jìn)培訓(xùn)效果評(píng)估,簡(jiǎn)歷培訓(xùn)檔案等;
5、負(fù)責(zé)起草公司各種發(fā)文,組織公司各項(xiàng)會(huì)議、會(huì)務(wù)服務(wù)工作;
6、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理;固定資產(chǎn)管理;
7、負(fù)責(zé)各部門(mén)后勤保障工作、報(bào)銷等;
8、公司行政證照等資質(zhì)辦理工作;
9、公司員工考勤處理;
10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位要求:
1. 學(xué)歷要求:大學(xué)本科以上學(xué)歷,5年以上人事行政類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),形象好、氣質(zhì)佳;3年以上人事行政經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
2. 技能要求:熟練使用office系列辦公軟件;
3.能力要求:有良好的服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)解決問(wèn)題能力;
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休