国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

負(fù)責(zé)公司人力行政部門的統(tǒng)籌
工作執(zhí)行方面主負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)，并管理部門人力行政工作
崗位職責(zé)：
一、部門統(tǒng)籌與團隊管理
1、協(xié)助經(jīng)理制定部門年度工作計劃及預(yù)算，分解目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行；
2、優(yōu)化部門工作流程，協(xié)調(diào)跨部門資源，提升工作效率；
3、管理下屬團隊（招聘、培訓(xùn)、行政等崗位），明確分工并定期評估績效；
4、組織部門例會，推動問題解決與經(jīng)驗分享，營造積極協(xié)作氛圍。
二、招聘管理（核心職責(zé)）
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定招聘計劃，分析崗位需求，優(yōu)化招聘渠道；
2、主導(dǎo)關(guān)鍵崗位（如技術(shù)、管理崗）的招聘全流程，包括簡歷篩選、面試評估、背景調(diào)查及錄用決策；
3、建立人才儲備庫，定期維護并更新候選人資源；
4、分析招聘數(shù)據(jù)（到崗率、成本、周期等），輸出改進報告并優(yōu)化策略。
三、培訓(xùn)與發(fā)展（核心職責(zé)）
1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求，設(shè)計年度培訓(xùn)計劃，涵蓋新員工入職、崗位技能、領(lǐng)導(dǎo)力等模塊；
2、統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓(xùn)資源，開發(fā)或引進課程，組織培訓(xùn)實施并跟蹤效果；
3、搭建員工職業(yè)發(fā)展通道，推動導(dǎo)師制、輪崗制等人才發(fā)展項目；
4、評估培訓(xùn)ROI，提出改進建議，形成閉環(huán)管理。
四、行政事務(wù)協(xié)同管理
1、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督行政工作（如辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、車輛管理等）的執(zhí)行；
2、參與制定或修訂行政管理制度，確保合規(guī)性與高效性；
3、協(xié)調(diào)重大活動（年會、客戶接待等）的籌備與執(zhí)行；
4、處理突發(fā)行政事務(wù)，保障公司運營順暢。
五、合規(guī)與員工關(guān)系
1、確保招聘、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)符合勞動法及公司政策；
2、處理員工投訴、勞動糾紛等事務(wù)，維護和諧勞動關(guān)系；
3、推動企業(yè)文化落地，組織員工活動增強團隊凝聚力。
任職要求
（一）教育背景
本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（二）工作經(jīng)驗
5年以上人力資源工作經(jīng)驗，具備招聘、培訓(xùn)或員工關(guān)系管理、執(zhí)行經(jīng)驗，有制造業(yè)、農(nóng)業(yè)等行業(yè)經(jīng)驗更佳。
（三）專業(yè)能力
1、熟悉人力各模塊，尤其在招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系方面經(jīng)驗豐富。
2、掌握招聘技巧，能獨立完成招聘全流程。
3、具備培訓(xùn)開發(fā)與授課能力，熟悉培訓(xùn)流程。
4、了解勞動法規(guī)，能處理糾紛問題。
（四）素質(zhì)能力
1、溝通協(xié)調(diào)與團隊合作能力強。
2、分析解決問題能力佳。
3、組織策劃與執(zhí)行力好。
4、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強。
5、工作負(fù)責(zé)，有保密意識和職業(yè)操守。