3、完善4S店各項管理，健全崗位職責(zé)目標(biāo)、持續(xù)改進(jìn)各項業(yè)務(wù)流程，對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)，并保證全店銷售指標(biāo)的完成;
4、負(fù)責(zé)所屬公司銷售人才隊伍建設(shè)，組建一流銷售人才隊伍，并通過企業(yè)文化建設(shè)，提升干部員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力;
5、負(fù)責(zé)本公司公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通，提升公司品牌形象，并對公司經(jīng)營安全負(fù)責(zé)。任職要求:
1、大專以及以上學(xué)歷，2年及以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗;
2、組織管理能力和執(zhí)行力較強(qiáng)。
3、善于溝通協(xié)調(diào)，具有良好的團(tuán)隊凝聚能力。

4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心強(qiáng)。

福利保障:
靠譜工作:【五險一金、免費(fèi)住宿、免費(fèi)工作午餐】

高效激勵:[績效獎金、免費(fèi)培訓(xùn)】

快樂生活:【法定假日、節(jié)日福利、晉升發(fā)展】