崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)制度，完成本市場部招生目標(biāo)且成本費(fèi)用率控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
2、負(fù)責(zé)招生隊(duì)伍的建設(shè)、管理與業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，不斷豐富和完善招生工作方式方法，不斷提高隊(duì)伍的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與工作效率。
3、 負(fù)責(zé)本市場部到校參訓(xùn)、參會(huì)人員的接待以及培訓(xùn)、會(huì)議的組織實(shí)施工作，負(fù)責(zé)本市場部到校學(xué)生與家長的咨詢報(bào)名工作。
4、 市場部各級(jí)人員負(fù)責(zé)所轄市場區(qū)域的選聘、培訓(xùn)的組織實(shí)施、參訓(xùn)人員的幫扶及隊(duì)伍的組建和管理工作，不斷提高本人及團(tuán)隊(duì)成員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與工作效率，并按要求完成業(yè)績目標(biāo)。
任職資格：
1、年齡40~55周歲以上，具備市場工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受出差；
2、具備市場開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及會(huì)議組織能力；
3、具備良好的語言表達(dá)能力，溝通能力和演講能力；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力；
5、勇于挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自我，抗壓能力較強(qiáng)；
6、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取的工作態(tài)度。