崗位職責(zé):1.協(xié)助部門負責(zé)人落實公司賦能培訓(xùn)規(guī)劃,保障相關(guān)機制執(zhí)行規(guī)范且落地;
2.協(xié)助負責(zé)公司管理和業(yè)務(wù)崗位課程體系開發(fā),包括不限于面授課程,視頻微課,對課程結(jié)果負責(zé);
3.負責(zé)內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)和日常運營工作,如:選拔、認證、培養(yǎng)、激勵等;
4.協(xié)助負責(zé)培訓(xùn)項目(管理干部訓(xùn)戰(zhàn),專業(yè)能力提升等)執(zhí)行與評估,保障成果落地;
5.負責(zé)E-Learing學(xué)習(xí)平臺建設(shè)和日常運營,依托學(xué)習(xí)地圖實現(xiàn)培訓(xùn)資源,培訓(xùn)項目的在線閉環(huán)管理。
崗位要求:1、經(jīng)驗要求:
(1)3年以上培訓(xùn)、課程開發(fā)、文案策劃、新聞等相關(guān)工作經(jīng)驗,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力
(2)有過大型企業(yè)培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2、技能要求:
(1)有課程開發(fā)(TTT),學(xué)習(xí)活動組織等經(jīng)驗
(2)熟悉微課制作、短視頻編輯等操作技能
(3)有對新工具AI的使用經(jīng)歷從業(yè)者優(yōu)先錄用