實(shí)力公司、類(lèi)目頭部Top1招納 達(dá)人商務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、達(dá)人資源拓展與管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、篩選優(yōu)質(zhì)達(dá)人資源(如網(wǎng)紅、KOL、主播等),建立并維護(hù)達(dá)人資源庫(kù);
2、商務(wù)合作洽談與執(zhí)行:負(fù)責(zé)達(dá)人合作全流程,包括商務(wù)談判、合作條款溝通及簽約;協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)與達(dá)人對(duì)接,推動(dòng)內(nèi)容產(chǎn)出、直播排期等合作落地;
3、合作效果監(jiān)控與優(yōu)化:跟蹤合作項(xiàng)目數(shù)據(jù)(曝光量、轉(zhuǎn)化率、GMV等),分析效果并形成復(fù)盤(pán)報(bào)告;根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化合作策略,提升合作ROI;
4、市場(chǎng)洞察與行業(yè)研究:監(jiān)測(cè)行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品達(dá)人合作策略,為公司提供市場(chǎng)趨勢(shì)分析,挖掘新興達(dá)人平臺(tái)及合作模式,探索業(yè)務(wù)增長(zhǎng)新機(jī)會(huì);
5、客戶(hù)關(guān)系維護(hù):定期回訪合作達(dá)人,解決合作中的問(wèn)題,提升達(dá)人滿(mǎn)意度與復(fù)投率;推動(dòng)與頭部達(dá)人建立長(zhǎng)期深度合作關(guān)系。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上達(dá)人商務(wù)、品牌營(yíng)銷(xiāo)或MCN機(jī)構(gòu)商務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉美妝護(hù)膚、滋補(bǔ)品行業(yè)者優(yōu)先;
2、資源與談判能力:具備豐富的達(dá)人資源,擅長(zhǎng)商務(wù)談判,能高效達(dá)成合作目標(biāo);
3、數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用Excel、第三方數(shù)據(jù)平臺(tái)(如蟬媽媽、千瓜),通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策;
4、溝通協(xié)調(diào)能力:跨部門(mén)協(xié)作能力強(qiáng),能清晰傳達(dá)需求并推動(dòng)項(xiàng)目落地;
5、行業(yè)敏感度:熟悉主流社交媒體平臺(tái)(抖音、小紅書(shū)、快手等)規(guī)則及玩法,關(guān)注行業(yè)趨勢(shì);
6、具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作對(duì)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、直播電商有熱情,有成功合作案例者優(yōu)先。
地址:延平門(mén)地鐵C2口100米旺座國(guó)際城A座