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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)板塊新媒體平臺設(shè)計，包括但不僅限于（微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書）各類平臺的日常策劃、選題、執(zhí)行、初稿等運營管理工作；
2、針對公司相關(guān)產(chǎn)品與活動策劃新媒體方案，在給用戶傳播的同時帶來購買轉(zhuǎn)化，負(fù)責(zé)抖音、視頻號等平臺規(guī)劃與實施；
3、對用戶行為需求與競對新媒體運營情況進(jìn)行深刻分析總結(jié)，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題；
4、支持社群/用戶運營的部分或全部環(huán)節(jié)，通過新媒體渠道提高用戶互動率，促進(jìn)用戶互動率，提升用戶參與與傳播率；
5、熟練操作公司產(chǎn)品素材拍攝、后期剪輯，對整體設(shè)計有獨到的見解。
任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗，具備新媒體平臺的運營成功經(jīng)驗；
2、熟悉社群拉新-留存-裂變-轉(zhuǎn)化留存，對至少一個以上的環(huán)節(jié)擁有特長；
3、具備優(yōu)秀的書面文字語言組織能力、文案撰寫能力、視頻剪輯能力，文字功底優(yōu)異；
4、有團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任感，執(zhí)行能力和抗壓能力。