崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司整體無(wú)人系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃和落地執(zhí)行管理工作
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，具有 5 年以上無(wú)人機(jī)行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)或 3 年以上無(wú)人機(jī)產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，熟悉無(wú)人機(jī)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和市場(chǎng)銷售流程。
3.有成功的無(wú)人機(jī)產(chǎn)品成功研制案例，對(duì)無(wú)人機(jī)市場(chǎng)有深入的理解和敏銳的洞察力。
4.具備扎實(shí)的技術(shù)背景，熟悉無(wú)人機(jī)的飛行原理、硬件架構(gòu)、軟件系統(tǒng)等相關(guān)技術(shù)知識(shí)。
5.熟練掌握產(chǎn)品管理工具，如 Axure、MindManager、JIRA 等，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品決策。
6.具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
7.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門(mén)、不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，解決工作中的問(wèn)題。
8.具有創(chuàng)新思維，能夠不斷提出新的產(chǎn)品理念和解決方案，推動(dòng)產(chǎn)品的創(chuàng)新和發(fā)展。