職位描述
人力資源管理員績(jī)效考核專員
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助制定和修訂公司績(jī)效考核制度、先進(jìn)評(píng)選方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
2.搜集各部門崗位的考核指標(biāo)，制作各崗位的績(jī)效考核表。
3.研究并優(yōu)化績(jī)效考核流程，提出改進(jìn)建議。
4.定期組織并協(xié)助各部門實(shí)施績(jī)效考核，匯總、統(tǒng)計(jì)、歸檔考核數(shù)據(jù)。
5.整理和分析考核信息，建立員工績(jī)效考核檔案，為績(jī)效工資核算提供依據(jù)。
6.反饋考核結(jié)果至各部門，協(xié)助開展績(jī)效面談，處理員工申訴，組織復(fù)議并跟進(jìn)后續(xù)工作。
7.出具績(jī)效考核報(bào)告，分析問(wèn)題并提出改進(jìn)方案。
8.研究激勵(lì)政策，制定激勵(lì)方案，優(yōu)化績(jī)效管理體系。
9.維護(hù)績(jī)效考核信息系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
10.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)，通過(guò)相關(guān)的體系培訓(xùn)（如TS 16949\ISO9000）；1-3年以上績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉績(jī)效考核工具（如KPI、OKR等）。
工作地點(diǎn)
襄州區(qū)襄陽(yáng)聯(lián)鴻精工科技有限公司希望路35號(hào)
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職位發(fā)布者
汪女士/HR
當(dāng)前在線立即溝通
湖北聯(lián)鴻能源科技有限公司企業(yè)地址位于襄陽(yáng)市高新區(qū)汽車工業(yè)園希望路35號(hào)(住所申報(bào))，所屬行業(yè)為零售業(yè)，經(jīng)營(yíng)范圍包含：智能科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)；汽車零配件、塑料制品、橡膠制品、蓄電池及零配件、電池排氣閥的研發(fā)、加工及銷售（不含國(guó)家禁止或限制經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目）；貨物或技術(shù)進(jìn)出口（不含國(guó)家禁止或限制進(jìn)出口的貨物技術(shù)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。湖北聯(lián)鴻能源科技有限公司目前的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)為存續(xù)（在營(yíng)、開業(yè)、在冊(cè)）。
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