崗位職責(zé)
1、人員招聘,篩選,入職手續(xù)辦理;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和會(huì)議的組織,并做好相關(guān)記錄;
3、負(fù)責(zé)辦理員工轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲、離職等相關(guān)手續(xù);
4、負(fù)責(zé)公司員工合同報(bào)備、合同簽訂;
5、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì),辦公設(shè)備、用品管理;
6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、電話、環(huán)境等相關(guān)行政事務(wù)管理;
7、負(fù)責(zé)各種文件草擬與撰寫(xiě)工作;
8、負(fù)責(zé)日常行政接待工作;
9、完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源工作流程,能夠獨(dú)立完成招聘、勞動(dòng)關(guān)系等工作;
3、具有人力資源管理專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家和地區(qū)的各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
4、形象氣質(zhì)佳,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),做事利落,有較好的溝通、應(yīng)變能力;
5、熟練使用Office辦公軟件;
6、中文或人力資源類專業(yè)優(yōu)先。