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崗位職責：
1、協(xié)助分總制定年度經(jīng)營計劃，負責制定零售運營策略及實施方案，完成公司制定的年度銷售和利潤目標；
2、根據(jù)區(qū)域銷售指標的達成情況，關注店鋪周、月、季銷售情況，并及時分析、調整控制銷售目標的達成，定期進行巡店督導工作；
3、負責店鋪的整體運營管理及形象管理，保證各店鋪的規(guī)范化、標準化、統(tǒng)一化運作；
4、敏銳的市場洞察力，及時調查、了解、分析市場各種信息，及時反饋，包括流行趨勢，競爭品牌的活動情況，以便做出相應的活動計劃；
5、具備有效的團隊管理能力，選拔優(yōu)秀伙伴，進行培訓、評估和激勵，完善運營梯隊建設；
任職要求：
1、大專以上學歷，5年以上鞋服行業(yè)的運營管理經(jīng)驗
2、對商業(yè)運營有深刻的認知和獨到的見解，熟悉運營過程中各個環(huán)節(jié)的管控
3、執(zhí)行力強，具備高度責任心及良好的溝通能力、抗壓能力；
4、善于溝通和協(xié)調各部門之間的工作