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更新于 6月12日

建筑工地塔吊司機(jī)

6000-8000元

職位描述

塔吊特種設(shè)備作業(yè)人員證(起重機(jī)司機(jī))
招聘塔吊司機(jī) 崗位要求: 1.具備新疆住建廳頒發(fā)的的特種設(shè)備操作證,且至少擁有3年以上塔式起重機(jī)駕駛經(jīng)驗; 2.操作塔式起重機(jī)完成貨物裝卸、運輸?shù)茸鳂I(yè)任務(wù),保證安全高效; 3.檢查和維護(hù)塔式起重機(jī)設(shè)備,確保正常運行,根據(jù)工作計劃及時進(jìn)行維修保養(yǎng),保持設(shè)備狀態(tài)良好; 4.具有責(zé)任心和安全意識,能夠保證人員和貨物安全; 工資面議,每月15號按時發(fā)工資,不拖欠員工工資。 工作地址:阿克蘇沙雅縣

工作地點

阿克蘇地區(qū)-沙雅縣

職位發(fā)布者

胡女士/人事經(jīng)理

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公司Logo沙雅銀橋房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司莎車縣公司
沙雅銀橋房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司莎車縣公司成立于2019年05月17日,注冊地址位于新疆喀什莎車縣葉爾羌街道辦迎賓路社區(qū)銀橋名筑小區(qū)S-07商鋪。目前,公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、租賃,酒店經(jīng)營管理,餐飲,娛樂,旅游開發(fā),綠化工程,房屋拆遷等板塊。目前,莎車縣建設(shè)中的銀橋名筑,總規(guī)劃136畝地,總建筑約15000㎡,綠化率30%,總共9種戶型,處于莎車縣核心發(fā)展地帶,聚合多種經(jīng)營業(yè)態(tài)。一、成長歷程新疆沙雅銀橋房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2000年,至今已有20年歷程,憑借著資金、技術(shù)力量的雄厚,強(qiáng)大的資源優(yōu)勢,以及一批高素質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、技術(shù)過硬、信譽(yù)至上的施工建設(shè)技術(shù)人才,同時還具備從規(guī)劃設(shè)計、征地拆遷、施工管理、市場營銷等全過程綜合開發(fā)的能力,出色地展現(xiàn)了銀橋房產(chǎn)“誠信為本、用戶至上、創(chuàng)建精品、服務(wù)大眾”的開發(fā)理念,以及團(tuán)隊合作精神和專業(yè)的地產(chǎn)開發(fā)水平。2018年開始,銀橋地產(chǎn)已成為新疆地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)中的專業(yè)企業(yè),是沙雅地區(qū)AAA級誠信企業(yè),業(yè)務(wù)遍布新疆多個地區(qū),成功開發(fā)項目十余個,旗下?lián)碛?000多名員工,從事資深建筑人員高達(dá)200余人,一級、二級建造師多等名。銀橋名筑項目是在產(chǎn)品創(chuàng)新、科學(xué)規(guī)劃、高品質(zhì)產(chǎn)品的發(fā)展理念中轉(zhuǎn)變呈現(xiàn)的成熟產(chǎn)品,為改善莎車縣人居環(huán)境,銀橋?qū)臃康禺a(chǎn)“3.0時代”培育和發(fā)展住房租賃市場,完善住房供應(yīng)體系,解決不同需求居民住房問題,以促進(jìn)“居者有其屋”目標(biāo)的實現(xiàn),將最完美美的建筑融入這座城市。三、企業(yè)文化企業(yè)面臨著新的競爭和挑戰(zhàn)。建立完善的營銷體系,規(guī)范企業(yè)管理制度,規(guī)范員工行為標(biāo)準(zhǔn),是推動企業(yè)向快速發(fā)展的必經(jīng)途徑,是提升企業(yè)競爭力的根本保障。企業(yè)核心宗旨:以人為本以誠立業(yè)企業(yè)發(fā)展目標(biāo):專業(yè)專注最優(yōu)服務(wù)企業(yè)經(jīng)營理念:誠信為本、用戶至上、創(chuàng)建精品、服務(wù)大眾企業(yè)經(jīng)營方針:經(jīng)營專業(yè)化、服務(wù)精細(xì)化、成長品牌化企業(yè)發(fā)展理念:共勉創(chuàng)業(yè)同享豐盛公司推廣主題:服務(wù)從“心”開始企業(yè)服務(wù)理念:專業(yè)成就事業(yè),服務(wù)創(chuàng)造價值企業(yè)精神:誠信的原則、協(xié)作的關(guān)系、開放的心態(tài)、創(chuàng)新的理念企業(yè)成功觀:自信自強(qiáng)成功在握企業(yè)人才觀:公司用人標(biāo)準(zhǔn):德為先、事業(yè)心強(qiáng)、忠誠勤奮、真才實干公司引導(dǎo)員工:要憧憬未來,有崇高的目標(biāo),有責(zé)任意識,有團(tuán)隊精神,要有榮譽(yù)感,要有感恩的心,要虛心學(xué)習(xí)能不墨守成規(guī)而經(jīng)常出新,要追求一種認(rèn)同感、歸宿感和成就感。公司核心價值觀:不斷為客戶、員工、企業(yè)、社會創(chuàng)造新價值;1、為客戶:以優(yōu)質(zhì)服務(wù)體現(xiàn)客戶的購買介值;更重要的是,要利用特色服務(wù)項目和先井信息技術(shù)幫助客戶創(chuàng)造、提升產(chǎn)品的有形介值與無形價值。2、為員工:創(chuàng)造堅實的員工職業(yè)發(fā)展平臺和廣闊的發(fā)展空間,營造和諧的工作氛圍…口簡單的人際關(guān)系,讓員工快樂的工作。我門要擁有最杰出的房地產(chǎn)人才隊伍。3、為企業(yè):讓企業(yè)的資本持續(xù)增值,實見企業(yè)的長遠(yuǎn)利益。4、為社會:立志成為更為卓越的企業(yè)公民,承擔(dān)更多的企業(yè)公民責(zé)任,以此為中國地產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提速。
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