崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店人員的招聘工作;
2、負(fù)責(zé)在職人員的基礎(chǔ)人事工作入轉(zhuǎn)調(diào)離,人員檔案的管理;
3、證照的辦理及社保的開(kāi)戶(hù),增減員辦理;
4、工資及考勤的制作;
5、日常辦公用品的采購(gòu),固定資產(chǎn)管理及庫(kù)房管理
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡35歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接觸過(guò)人事行政全模塊工作,酒店相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;
3、執(zhí)行力強(qiáng),良好的溝通表達(dá)能力;