職位描述
人力資源服務
崗位職責：
1.負責人員招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、邀約面試，利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求；
2.員工入職、離職、調(diào)動等相關手續(xù)的辦理，建立并維護員工人事檔案，確保人事信息的準確與完整；
3.對新入職員工的情況進行持續(xù)跟進，降低新人流失率；
4.協(xié)助完善公司的人力資源管理制度和流程，優(yōu)化人力資源管理體系，提升人力資源管理效率。
5.負責員工考勤管理，統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)，處理考勤異常情況，保障公司考勤制度的嚴格執(zhí)行；
6.組織開展員工培訓活動，包括培訓需求調(diào)研、培訓計劃制定與實施、培訓效果評估，助力員工職業(yè)發(fā)展；
7.處理員工的日常人事咨詢與反饋，協(xié)調(diào)員工關系，營造和諧、積極的工作氛圍；
8.完成領導交辦的其他人事相關工作任務。
1.負責人員招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、邀約面試，利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求；
2.員工入職、離職、調(diào)動等相關手續(xù)的辦理，建立并維護員工人事檔案，確保人事信息的準確與完整；
3.對新入職員工的情況進行持續(xù)跟進，降低新人流失率；
4.協(xié)助完善公司的人力資源管理制度和流程，優(yōu)化人力資源管理體系，提升人力資源管理效率。
5.負責員工考勤管理，統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)，處理考勤異常情況，保障公司考勤制度的嚴格執(zhí)行；
6.組織開展員工培訓活動，包括培訓需求調(diào)研、培訓計劃制定與實施、培訓效果評估，助力員工職業(yè)發(fā)展；
7.處理員工的日常人事咨詢與反饋，協(xié)調(diào)員工關系，營造和諧、積極的工作氛圍；
8.完成領導交辦的其他人事相關工作任務。
任職要求：
1.大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.具備2年以上人事相關工作經(jīng)驗，有勞務管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉人力資源管理的各個模塊，掌握人力資源相關法律法規(guī)知識；
4.熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理和文檔撰寫能力；
5.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的自驅(qū)力、解決問題的能力以及團隊合作能力；
6.有駕照，駕駛能力良好優(yōu)先考慮。
1.大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.具備2年以上人事相關工作經(jīng)驗，有勞務管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉人力資源管理的各個模塊，掌握人力資源相關法律法規(guī)知識；
4.熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理和文檔撰寫能力；
5.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的自驅(qū)力、解決問題的能力以及團隊合作能力；
6.有駕照，駕駛能力良好優(yōu)先考慮。
工作地點
杭州臨平區(qū)星創(chuàng)中心1301室
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職位發(fā)布者
施秋香/人事經(jīng)理
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浙江祖輝環(huán)境科技有限公司浙江祖輝環(huán)境科技有限公司成立于 2019年，公司坐落于杭州市余杭區(qū)星創(chuàng)中心，公司主要從事環(huán)保項目飛灰螯合劑生產(chǎn)，活性炭、高活性氫氧化鈣、脫硫劑等研發(fā)銷售以及飛灰處理總包運營服務，公司與國內(nèi)知名高校成立聯(lián)合實驗室，并與業(yè)內(nèi)頂尖化工上市企業(yè)合作研發(fā)生產(chǎn)環(huán)保新材料。本著客戶至上，精誠合作的理念，公司設立了輻射全國的生產(chǎn)研發(fā)中心以及倉儲物流基地，配備了業(yè)內(nèi)頂尖的研發(fā)技術(shù)和運營管理團隊更好的服務客戶，我們有一流的研發(fā)平臺，頂尖的技術(shù)團隊，定制化的高效產(chǎn)品及優(yōu)質(zhì)的全產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)服務，祖輝環(huán)境致力于創(chuàng)造綠色且智慧的環(huán)境體系，為綠水青山貢獻出應有的社會責任與力量。
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