崗位職責(zé):
1.按照總公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略部署情況制定子公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略部署
2.結(jié)合總公司要求和子公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定子公司和職能部門年度目標(biāo)和年度預(yù)算
3.領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、質(zhì)量、設(shè)備等職能部門的年度工作計(jì)劃和預(yù)算,確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)
4.供應(yīng)鏈管理,協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)、采購(gòu)、設(shè)備和質(zhì)量等部門工作確保產(chǎn)品交付
5.建立和完善精益生產(chǎn)體系,推動(dòng)公司精益轉(zhuǎn)型,持續(xù)改進(jìn)公司運(yùn)營(yíng)管理水平
6.監(jiān)控生產(chǎn)成本,對(duì)原輔材料、人工、能耗等各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行管控,制定并實(shí)施成本控制措施
7.推動(dòng)質(zhì)量改善,提升產(chǎn)品質(zhì)量水平
8.建立和完善EHS管理體系,確保公司安全、環(huán)保、健康運(yùn)營(yíng)
9.負(fù)責(zé)組建和管理高效的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能
10.建立和完善運(yùn)營(yíng)部門的績(jī)效考核體系,激勵(lì)員工達(dá)成目標(biāo)
任職要求:
1.5年以上工程機(jī)械、汽車零部件、鋼結(jié)構(gòu)件行業(yè)200人以上企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有風(fēng)電行業(yè)塔筒制造、鑄件、鍛件、鈑金件生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略部署和運(yùn)營(yíng)管理
3.具備豐富的生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量管理和設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)
4.熟悉精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)认冗M(jìn)管理理念和工具
5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力
6.具有良好的市場(chǎng)敏感度和判斷力,具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力