職位描述
企業(yè)文化人力資源管理員人力資源服務
學歷要求；大專學歷及以上
工作時間：早上9:00~下午18：00，月休6天。
綜合工資；面談
職位要求：年齡20-37歲男女不限
崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
任職資格：
1、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
福利要求：
工資底薪+績效+年終獎只要你有能力月薪輕松過萬，上不封頂。公司氛圍好年輕化定期團建旅游。
職位福利：包住、通訊補助、節(jié)日福利、定期團建、帶團隊、免費停車
工作地點
合肥肥西縣綠地新都會公寓樓G3-2512室
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職位發(fā)布者
王玲/人事經(jīng)理
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