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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品項目要求，評估產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計風(fēng)險，并轉(zhuǎn)化成合理可實現(xiàn)的結(jié)構(gòu)方案；
2、落實項目產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，負(fù)責(zé)出圖，零部件的詳細(xì)設(shè)計、材料選型，并對設(shè)計成本、質(zhì)量及計劃負(fù)責(zé)；
3、熟悉掌握業(yè)界的加工制造等工藝，不斷測試、調(diào)試及完善產(chǎn)品；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從研發(fā)到量產(chǎn)的跟進，負(fù)責(zé)模具的跟蹤，調(diào)試，驗收等工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，飛行器、機械、精密儀器相關(guān)專業(yè)，或者其他專業(yè)的機械設(shè)計愛好者；
2、有良好的工程力學(xué)和機械結(jié)構(gòu)設(shè)計基礎(chǔ)，了解部分工程材料及成型工藝；
3、熟練運用各種繪圖軟件，有系統(tǒng)的總體設(shè)計能力；
4、有開發(fā)無人機產(chǎn)品經(jīng)驗，具備無人機基礎(chǔ)知識優(yōu)先；
5、較強的邏輯分析能力，溝通良好、動手和學(xué)習(xí)能力強，善于解決問題，喜歡有挑戰(zhàn)性的設(shè)計任務(wù)。
公司情況及福利待遇：
1、團隊情況：現(xiàn)有100余人（國內(nèi)銷售部、海外業(yè)務(wù)部、跨境電商部、供應(yīng)鏈部、物流部、倉儲部、財務(wù)部、人力資源部、市場營銷部、研發(fā)部、技術(shù)部、生產(chǎn)部）；
2、擁有成熟的全球化海外倉儲平臺（深圳、中國香港、俄羅斯、西班牙、法國），完善的海外售后中心部（深圳、中國香港、美國德克薩斯州和德國法蘭克福全球四個售后中心），及創(chuàng)建海外分公司的成熟規(guī)劃；
3、2012年進入無人機行業(yè)，對行業(yè)市場信息了解深入，擁有豐富的行業(yè)資源，良好的發(fā)展前景；
4、完善的崗位晉升機制；成熟的薪酬體系；
5、培訓(xùn)體系：完善的入職培訓(xùn)體系（內(nèi)部：成熟的導(dǎo)師制度、工廠產(chǎn)品培訓(xùn)、行業(yè)市場信息培訓(xùn)、銷售技巧、內(nèi)部成長分享會；外部：崗位專業(yè)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)、行業(yè)專題講座培訓(xùn)）；
6、年底獎金：結(jié)合KPI分?jǐn)?shù)及目標(biāo)完成情況，有豐厚的年終獎金激勵；
7、入職即購買五險一金；公司提供公寓式的住宿環(huán)境（空調(diào)、熱水器、冰箱、洗衣機等）
8、節(jié)假日：結(jié)合國家法定假日放假；
9、團隊氛圍：扁平化管理，團隊平均年齡26-30歲，每天放著好聽的音樂,不定期的下午茶時間；秉承“快樂工作，認(rèn)真生活”的態(tài)度
10、豐厚的激勵項目：年度免費體檢、國內(nèi)外旅游、團隊團建、房補激勵、豪車激勵、豐厚的年終獎金；
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