崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略承接與目標(biāo)管理：
· 解碼集團(tuán)戰(zhàn)略與地勘公司年度經(jīng)營目標(biāo)，牽頭制定地勘公司級分解計劃、預(yù)算及KPI體系。
· 監(jiān)控目標(biāo)執(zhí)行過程，組織經(jīng)營分析，預(yù)警偏差，推動績效閉環(huán)管理。
2. 體系落地與制度本地化：
· 負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)管理制度、流程標(biāo)準(zhǔn)在地勘公司的宣貫、解釋與落地執(zhí)行。
· 結(jié)合本地業(yè)務(wù)實(shí)際，主導(dǎo)制定適配的實(shí)施細(xì)則與配套方案，確保制度“接地氣、可操作”。
3. 運(yùn)營監(jiān)控與經(jīng)營分析：
· 建立地勘公司運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時。
· 定期編制深度經(jīng)營分析報告，為地勘公司管理層提供決策支持，并向集團(tuán)提報。
4. 流程優(yōu)化與協(xié)同增效：
· 診斷并優(yōu)化地勘公司內(nèi)部核心業(yè)務(wù)流程，解決跨部門協(xié)作壁壘，提升運(yùn)營效率。
· 牽頭或主導(dǎo)關(guān)鍵管理改進(jìn)項(xiàng)目（如體系建設(shè)、數(shù)字化升級、成本控制等）。
5. 風(fēng)險控制與合規(guī)督導(dǎo)：
· 維護(hù)地勘公司內(nèi)部控制體系，識別關(guān)鍵運(yùn)營與合規(guī)風(fēng)險。
· 作為首要對接人，協(xié)調(diào)應(yīng)對內(nèi)外部審計、檢查，并推動整改落實(shí)。
任職要求：
· 本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、礦山工程或相關(guān)理工科專業(yè)背景。
· 3年以上中大型企業(yè)績效考核、薪酬工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。
· 具備子公司或事業(yè)部同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
· 精通戰(zhàn)略解碼、流程優(yōu)化、經(jīng)營分析、績效管理等至少兩個模塊。
· 出色的數(shù)據(jù)分析與報告撰寫能力，熟練使用Office、Visio及至少一種數(shù)據(jù)分析工具。