職位描述
績效管理人力資源管理員人事培訓人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責：
1. 制定并執(zhí)行公司人事管理政策，完善人力資源管理體系
2. 招聘選拔優(yōu)秀人才，滿足公司發(fā)展需求
3. 組織員工培訓與發(fā)展活動，提高員工綜合素質(zhì)
4. 負責員工薪酬福利管理，確保公司薪酬競爭力
5. 維護員工關(guān)系，處理員工糾紛和勞動爭議
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀大專畢業(yè)生可放寬。
2. 3年以上人事管理工作經(jīng)驗，熟悉勞動法律法規(guī)
3. 具備良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神
4. 熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力
5. 具備較強的抗壓能力和解決問題的能力
1. 制定并執(zhí)行公司人事管理政策，完善人力資源管理體系
2. 招聘選拔優(yōu)秀人才，滿足公司發(fā)展需求
3. 組織員工培訓與發(fā)展活動，提高員工綜合素質(zhì)
4. 負責員工薪酬福利管理，確保公司薪酬競爭力
5. 維護員工關(guān)系，處理員工糾紛和勞動爭議
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀大專畢業(yè)生可放寬。
2. 3年以上人事管理工作經(jīng)驗，熟悉勞動法律法規(guī)
3. 具備良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神
4. 熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力
5. 具備較強的抗壓能力和解決問題的能力
薪資福利:
1.五險一金，國家法定節(jié)假日。
2.八小時工作制，公司組織每月聚餐，每年兩次出游。
3.薪資范圍5000-8000，具體面議。
工作地點
鄭州新鄭市裕鴻世界港商業(yè)廣場-4號樓
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職位發(fā)布者
葉青艷/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
昆山恒發(fā)勞務(wù)派遣有限公司
主要為本公司和其他企業(yè)招聘人才對求職者入職后續(xù)進行跟蹤，未入職者崗位在性格外向，普通話流利準確，有團隊合作精神，有較強的溝通能力單雙輪休，法定節(jié)假日放假福利待遇：1.繳納社保2.經(jīng)常團建、聚餐、公司都是90后00后上班氛圍活躍，公司員工都是年輕人，非常歡迎同樣具有朝氣并且積極
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