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更新于 今天

營銷部長/營銷總監(jiān)

2-2.5萬
  • 石家莊裕華區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

競品分析戰(zhàn)略規(guī)劃
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司營銷戰(zhàn)略,承接集團(tuán)“一主二輔”產(chǎn)品戰(zhàn)略,統(tǒng)籌產(chǎn)品全生命周期管理,推動(dòng)產(chǎn)品價(jià)值創(chuàng)新與營收目標(biāo)達(dá)成。
2.主導(dǎo)諾聘平臺/HR社區(qū)等生態(tài)化平臺的運(yùn)營與建設(shè),制定平臺發(fā)展策略,推動(dòng)平臺用戶增長與生態(tài)價(jià)值實(shí)現(xiàn)。
3.制定區(qū)域市場拓展策略,聚焦核心行業(yè)及重點(diǎn)地市,實(shí)現(xiàn)市場突破與行業(yè)深度融合,提升品牌影響力。
4.建立并優(yōu)化客戶全生命周期管理體系,制定客戶運(yùn)營策略,推動(dòng)老客戶持續(xù)合作與新客戶價(jià)值挖掘,實(shí)現(xiàn)服務(wù)增值與創(chuàng)收突破。
5.負(fù)責(zé)營銷與服務(wù)團(tuán)隊(duì)的“引用育留”機(jī)制建設(shè),打造高績效銷售鐵軍與服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升人效與團(tuán)隊(duì)合格率。
6.推動(dòng)營銷服務(wù)一體化流程構(gòu)建,打通從線索獲取到二次營銷的全鏈條,實(shí)現(xiàn)SCRM-CRM數(shù)據(jù)閉環(huán),提升線索轉(zhuǎn)化率與商機(jī)營收。
7.建立銷售與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系,制定并完善相關(guān)制度、流程與規(guī)范,為阿米巴單元提供支撐與指導(dǎo),確保運(yùn)營行為規(guī)范高效。
8.負(fù)責(zé)營銷體系的數(shù)字化轉(zhuǎn)型與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,通過數(shù)字化工具提升營銷效率與客戶洞察能力。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.8年以上營銷管理經(jīng)驗(yàn),5年以上營銷總監(jiān)或同等崗位經(jīng)驗(yàn),具備人力資源服務(wù)、平臺生態(tài)或ToB行業(yè)背景者優(yōu)先。
3.具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃與落地能力,熟悉產(chǎn)品生命周期管理與市場拓展策略制定。
4.精通客戶運(yùn)營體系搭建與客戶價(jià)值挖掘,具備大客戶管理與生態(tài)合作經(jīng)驗(yàn)。
5.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)能力,擅長銷售與服務(wù)體系的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與賦能。
6.熟悉數(shù)字化營銷工具與CRM/SCRM系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營與線索轉(zhuǎn)化提升經(jīng)驗(yàn)。
7.具備較強(qiáng)的資源整合與跨部門協(xié)同能力,能有效推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地與組織目標(biāo)達(dá)成。
8.結(jié)果導(dǎo)向,具備出色的溝通能力、決策能力與抗壓能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作環(huán)境。

工作地點(diǎn)

石家莊裕華區(qū)創(chuàng)新大廈1

職位發(fā)布者

劉瑩/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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河北諾亞德匯人力資源服務(wù)有限公司
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