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崗位職責(zé)：
1.具備海外財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉歐洲、北美主要跨境電商市場(chǎng)財(cái)務(wù)法規(guī)與稅務(wù)政策
2.負(fù)責(zé)國(guó)外公司（德、英1-2家）全盤賬（含亞馬遜及其他平臺(tái)B TO C）（無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿投）
3.熟悉國(guó)際稅收協(xié)定、各國(guó)增值稅(VAT)、關(guān)稅政策，配合財(cái)務(wù)總監(jiān)通過(guò)合理的稅務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，優(yōu)化跨境電商企業(yè)全球稅務(wù)布局，降低綜合稅負(fù)
4.熟練操作德國(guó)agenda、英國(guó)Xero等相關(guān)財(cái)務(wù)軟件
要求：
1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅法等財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)
2、熟悉亞馬遜、阿里國(guó)際站、Ebay、速賣通、Shopee、Lazada、Ozon等主流跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式及財(cái)務(wù)規(guī)則，具有2年以上出口退稅企業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉歐盟國(guó)家的財(cái)務(wù)核算流程、稅務(wù)核算申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟練掌握相關(guān)財(cái)務(wù)軟件和EXCEL，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力。
4、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
青藤創(chuàng)新發(fā)展有限公司成立于2014年（前身為廣州育達(dá)貿(mào)易有限公司），是一家專注跨境電商領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè)，總部位于廣州市花都區(qū)，旗下有Luno Fashion Limited（英國(guó)）、Halterner Technologie GmbH（德國(guó)）、鄭州青藤創(chuàng)新科技有限公司和深圳青藤創(chuàng)新發(fā)展有限公司。
公司業(yè)務(wù)起源于英國(guó)卡迪夫，擁有“MISS LULU”'"KONO"等多個(gè)自主品牌，涉足箱包、家具、家紡和戶外等多個(gè)類目。我們依托現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（亞馬遜，Groupon，eBay，獨(dú)立站等），以多品牌多品類的精品運(yùn)營(yíng)模式，致力于開拓海外市場(chǎng)。
青藤創(chuàng)新是一家年輕、時(shí)尚、有活力的公司！團(tuán)隊(duì)平均年齡28歲，多數(shù)為90后和00后，年輕化的團(tuán)隊(duì)，讓同事間彼此溝通無(wú)代溝、人際關(guān)系更平等、工作氛圍輕松愉悅、充滿熱情，創(chuàng)意無(wú)限。
從2014年上線的第一款產(chǎn)品，到現(xiàn)在我們的年GMV超過(guò)8億人民幣！箱包銷量亞馬遜排名第一，店鋪單日訂單破萬(wàn)，TIKTOK連續(xù)六個(gè)月霸榜，每年在150%的增速下實(shí)現(xiàn)了一個(gè)又一個(gè)小目標(biāo)！這期間離不開公司每位小伙伴為之付出的努力。
在企業(yè)發(fā)展壯大過(guò)程中，青藤創(chuàng)新創(chuàng)建了國(guó)內(nèi)多個(gè)城市工廠和海外生產(chǎn)線，構(gòu)建了完善的海外倉(cāng)儲(chǔ)物流體系，在英國(guó)和德國(guó)等客戶高密集區(qū)域自建海外倉(cāng)（總面積超過(guò)50000平方）和物流路線，物流體系可以高效覆蓋主要市場(chǎng)。同時(shí)為國(guó)內(nèi)其他跨境貿(mào)易公司提供海外倉(cāng)儲(chǔ)物流配送服務(wù)。
未來(lái)，青藤創(chuàng)新將一如既往堅(jiān)定“把中國(guó)的優(yōu)質(zhì)商品、優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈帶到全世界”的企業(yè)使命，繼續(xù)專注耕耘于B2C跨境出口貿(mào)易領(lǐng)域，奮楫揚(yáng)帆，乘風(fēng)破浪。
福利：
1. 工作時(shí)間：5天8小時(shí)，9：00-18:00，雙休；
2. 薪酬：致力于實(shí)現(xiàn)每一個(gè)小伙伴“物質(zhì)和精神的雙重豐收”！更為員工提供業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的綜合薪酬：包括基本工資、獎(jiǎng)金/提成、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、特殊獎(jiǎng)、工齡、全勤等多元化薪酬構(gòu)成。公司每年會(huì)根據(jù)員工在企業(yè)的績(jī)效表現(xiàn)情況，實(shí)行不設(shè)上線升職加薪。
3. 福利：公司統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)。國(guó)家法定假日，婚假、生育假等，生日禮金、節(jié)假日福利，工作滿一年帶薪年休假、員工體檢等；
4. 團(tuán)建：下午茶、零食、咖啡，每周健身活動(dòng)，員工旅游，團(tuán)建、聚餐、K歌等活動(dòng)；
5. 晉升：公司擁有完善的培訓(xùn)和晉升體系，老帶新一對(duì)一導(dǎo)師制，對(duì)連續(xù)三個(gè)月表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將予以晉升。公司支持員工參加外部培訓(xùn)（有獎(jiǎng)勵(lì)）、提升專業(yè)能力，完善的雙向晉升發(fā)展通道；
6. 關(guān)懷：公司統(tǒng)一配備微波爐、冰箱等，方便自主安排用餐；
7. 通勤： 廣州公司--花都區(qū)政務(wù)中心（花6路、花32路、花76A路、花86路）和青少年宮（花27 路）公交站；地鐵站--9號(hào)線花都廣場(chǎng)站。
深圳公司-清湖地鐵站。鄭州公司-高新區(qū)保利文化廣場(chǎng)。