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更新于 6月27日

涉外會(huì)計(jì)主管

1.2-1.5萬
  • 廣州天河區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)分析會(huì)計(jì)中級職稱CPA中國注冊會(huì)計(jì)師集團(tuán)公司ACCA稅務(wù)管理財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
職位描述
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)公司美國項(xiàng)目全盤賬務(wù)處理,確??傎~科目的準(zhǔn)確性和完整性,按照公司要求按時(shí)出具各種財(cái)務(wù)報(bào)表; 2)在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下按期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作任務(wù); 3)負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)和QUICKBOOK系統(tǒng)進(jìn)度并進(jìn)行復(fù)核; 4)負(fù)責(zé)組織賬務(wù)組核對賬務(wù)系統(tǒng)應(yīng)收應(yīng)付、預(yù)收預(yù)付數(shù)據(jù)分析管理,并和客戶對賬; 5)負(fù)責(zé)匯總月度結(jié)賬數(shù)據(jù)出分析,能從工作中總結(jié)、提煉或者改進(jìn)工作的思維; 6)指導(dǎo)下屬會(huì)計(jì)人員的工作,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求: (1)財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有注會(huì)或中級會(huì)計(jì)職稱; (2)熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件用友、quickbook優(yōu)先; (3)熟悉國際(美國)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則者優(yōu)先,良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; (4)良好的英語聽說讀寫能力,能熟練讀寫英文文書條款; (5)具有很強(qiáng)的責(zé)任心、工作細(xì)致,良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作地點(diǎn)

廣州天河區(qū)華普廣場西塔25樓

職位發(fā)布者

Randy/人事行政負(fù)責(zé)人

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廣州廣爾數(shù)碼供應(yīng)鏈集團(tuán)股份有限公司
廣州廣爾數(shù)碼供應(yīng)鏈集團(tuán)股份有限公司成立于2010年1月,于2015年7月股改成功,并于2016年成功掛牌,2017年擴(kuò)張并正式跨入新三板創(chuàng)新層,是目前手機(jī)行業(yè)內(nèi)專業(yè)承接通訊產(chǎn)品及設(shè)備的智能設(shè)備供應(yīng)鏈服務(wù)平臺。在市場上,廣爾已覆蓋2000余家下級分銷商和規(guī)模較大的零售商,主要分銷華為、蘋果、小米、三星、聯(lián)想等暢銷品牌的暢銷機(jī)型,在暢銷機(jī)領(lǐng)域占據(jù)了相當(dāng)可觀的市場規(guī)模。 2017年,公司優(yōu)化管理團(tuán)隊(duì),業(yè)務(wù)開始升級轉(zhuǎn)型,加強(qiáng)了對互聯(lián)網(wǎng)供應(yīng)鏈平臺領(lǐng)域的探索,為上下游客戶提供更加多元化的增值服務(wù),開始了對廣爾旗下“中供通”B2B電商平臺的開發(fā)與運(yùn)營。公司依托強(qiáng)大的線下服務(wù),以“線上商機(jī)拓展”“線下服務(wù)支持+智慧物流倉儲(chǔ)”為核心,創(chuàng)立了中供通智能設(shè)備供應(yīng)鏈服務(wù)平臺,為各界客戶提供富有深度的全方位供應(yīng)鏈服務(wù)。至此,公司業(yè)務(wù)可主要分為傳統(tǒng)交易類業(yè)務(wù)及平臺綜合服務(wù)兩大板塊,公司已從傳統(tǒng)手機(jī)二級分銷商逐步轉(zhuǎn)型為互聯(lián)網(wǎng)分銷供應(yīng)鏈服務(wù)商。以服務(wù)為中心,以市場為導(dǎo)向,以雙贏共贏共發(fā)展為基礎(chǔ),以客戶為核心,以物盡其用和長期利益為原則是廣爾的企業(yè)文化。廣爾的使命,就是為分銷體系內(nèi)客戶提供更優(yōu)質(zhì)的一站式供應(yīng)鏈服務(wù)。在實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的同時(shí),我們堅(jiān)持觀念創(chuàng)新,建立了一套可充分發(fā)揮個(gè)人潛能的人才機(jī)制,在企業(yè)內(nèi),我們?yōu)槊總€(gè)人提供充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的發(fā)展空間,為人才不斷創(chuàng)造廣闊而富有深度的職業(yè)平臺。廣爾在經(jīng)營思維與經(jīng)營理念方面有著自己的獨(dú)到見解,就是關(guān)注顧客變化、環(huán)境變化、以及增長要素變化。在互聯(lián)網(wǎng)+管理戰(zhàn)略的時(shí)代,廣爾一直在努力成為一個(gè)富有創(chuàng)造力與想象力的團(tuán)隊(duì),在竭誠服務(wù)的過程中不斷精進(jìn)業(yè)務(wù),發(fā)掘更多潛能。立足今日,廣爾將承前啟后,繼往開來,繼續(xù)致力于整合行業(yè)深度資源與先進(jìn)平臺技術(shù),為行業(yè)合理配置資源,提高資源利用效率,為各界客戶不斷提供更為廣闊的合作空間。
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