崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)園區(qū)人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)審工作,需在人力資源工作范疇內(nèi)服從總公司人力資源部相關(guān)指導(dǎo)意見;
2、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)人員的入離職辦理,材料收集,社保公積金的辦理
3、負(fù)責(zé)園區(qū)辦公物資采購及管理、辦公用品申購、會(huì)務(wù)安排等行政管理,需在行政管理范疇內(nèi)服從總公司人力資源部相關(guān)指導(dǎo)意見;
4、本崗位實(shí)行雙管制,即總公司與園區(qū)雙管(業(yè)務(wù)由總公司直接管轄,人員管理由園區(qū)負(fù)責(zé))
任職要求:
1、學(xué)歷:專科及以上學(xué)歷,行政類或人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2、年齡25~35周歲;
3、至少2年的人事或行政工作經(jīng)驗(yàn),有一定的公文寫作能力;
4、熟練掌握辦公軟件,有良好的學(xué)習(xí)能力;
薪資待遇:
1、底薪4k~5k(具體面試后再定)
2、繳納當(dāng)?shù)匚咫U(xiǎn)一金,15號(hào)之前入職當(dāng)月繳納,15號(hào)之后入職次月繳納;
3、包吃包住;