職位描述
公募基金私募基金基金設(shè)計(jì)基金設(shè)立基金運(yùn)營(yíng)基金募集基金從業(yè)資格證基金投資/融資
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制訂基金項(xiàng)目的相關(guān)工作計(jì)劃與實(shí)施方案，落實(shí)公司相關(guān)制度文件要求。
2.負(fù)責(zé)基金項(xiàng)目前期拓展，包括項(xiàng)目資料收集、考察、可行性分析及交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
3.組織基金組建、資金募集等工作，參與投資項(xiàng)目考察、論證與投資決策。
4.負(fù)責(zé)基金業(yè)務(wù)日常管理、監(jiān)督與匯報(bào)，跟蹤業(yè)務(wù)流程執(zhí)行，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。
5.統(tǒng)籌基金退出管理，制定退出方案，核算收益并分配。
6.負(fù)責(zé)基金項(xiàng)目檔案的收集、整理與歸集，落實(shí)安全生產(chǎn)相關(guān)工作要求。
2.負(fù)責(zé)基金項(xiàng)目前期拓展，包括項(xiàng)目資料收集、考察、可行性分析及交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
3.組織基金組建、資金募集等工作，參與投資項(xiàng)目考察、論證與投資決策。
4.負(fù)責(zé)基金業(yè)務(wù)日常管理、監(jiān)督與匯報(bào)，跟蹤業(yè)務(wù)流程執(zhí)行，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。
5.統(tǒng)籌基金退出管理，制定退出方案，核算收益并分配。
6.負(fù)責(zé)基金項(xiàng)目檔案的收集、整理與歸集，落實(shí)安全生產(chǎn)相關(guān)工作要求。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)、管理、金融、財(cái)務(wù)、法學(xué)、工學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.年齡35周歲及以下，3年及以上公募/私募基金、券商資管或保險(xiǎn)資管等機(jī)構(gòu)的基金管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3.具備基金從業(yè)資格或通過(guò)基金從業(yè)資格考試；持有金融風(fēng)險(xiǎn)管理師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
4.熟悉基金組建、基金管理公司運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)趨勢(shì)分析，項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè)；熟悉股票、債券、衍生品等至少一類資產(chǎn)的投研與組合管理流程。
5.責(zé)任心強(qiáng)，紀(jì)律性高，能適應(yīng)市場(chǎng)節(jié)奏，無(wú)金融從業(yè)違規(guī)記錄，可接受合理加班。
2.年齡35周歲及以下，3年及以上公募/私募基金、券商資管或保險(xiǎn)資管等機(jī)構(gòu)的基金管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3.具備基金從業(yè)資格或通過(guò)基金從業(yè)資格考試；持有金融風(fēng)險(xiǎn)管理師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
4.熟悉基金組建、基金管理公司運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)趨勢(shì)分析，項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè)；熟悉股票、債券、衍生品等至少一類資產(chǎn)的投研與組合管理流程。
5.責(zé)任心強(qiáng)，紀(jì)律性高，能適應(yīng)市場(chǎng)節(jié)奏，無(wú)金融從業(yè)違規(guī)記錄，可接受合理加班。
工作地點(diǎn)
沈陽(yáng)沈河區(qū)熱鬧路
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 沈陽(yáng)渾南區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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