工作職責(zé):
1、 根據(jù)銷售情況、競品分析、潮流趨勢以及品牌風(fēng)格,分析所負責(zé)品牌的產(chǎn)品需求;
2、 依據(jù)需求分析制定所負責(zé)品牌的商品企劃;
3、 制定所負責(zé)品牌的OTB,審核采買計劃;
4、 制定配貨標準,進行分貨、貨品調(diào)配;
5、 對庫存進行監(jiān)控,制定日常、節(jié)假日促銷計劃;
6、 保證每期貨品指標的達成(銷售、毛利、平效、增長、售罄);
7、 團隊管理與人才發(fā)展。
任職資格:
1、服飾(服裝、鞋、包、飾品)類商品管理/買手管理5年以上經(jīng)驗,其中企劃經(jīng)驗2年以上;
2、熟悉商品管理流程,有團隊組織經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、3人以上團隊管理經(jīng)驗;
4、組織能力、溝通協(xié)作能力佳。
職位福利:五險一金、年終分紅、交通補助、通訊補助、帶薪年假、周末雙休、定期體檢、補充醫(yī)療保險