【崗位職責(zé)】
1、發(fā)布及更新招聘信息,收集簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷的初步篩選,預(yù)約、面試;
2、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)招聘渠道,執(zhí)行招聘計(jì)劃,完成各階段招聘目標(biāo);
3、跟蹤評(píng)估人才的面試和錄用情況,及時(shí)更新和維護(hù)公司人才儲(chǔ)備庫(kù);
4、負(fù)責(zé)員工日常入離職、調(diào)配手續(xù)辦理,保管好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;
5、負(fù)責(zé)維護(hù)員工關(guān)系,根據(jù)不同節(jié)日,策劃并組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
【任職要求】
1、年齡:22—26歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),大專以上學(xué)歷;
2、有人事招聘工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有良好的表達(dá)溝通能力和交際能力,能承擔(dān)一定的工作壓力,思路清晰;
4、有責(zé)任心,工作積極,有清晰的職業(yè)規(guī)劃。
【 完善的薪資福利】
1、無(wú)責(zé)底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終紅包;
2、每周零食+下午茶 +每月團(tuán)建活動(dòng);
3、端午、中秋、春節(jié)等節(jié)日禮品,另在職員工父母可享受感恩禮品;
4、提供五險(xiǎn):工傷+養(yǎng)老+生育+失業(yè)+醫(yī)療,實(shí)現(xiàn)人人有社保;
5、獨(dú)棟辦公樓、團(tuán)隊(duì)氛圍輕松、環(huán)境優(yōu)美、無(wú)需外出、空調(diào)開(kāi)放,冬暖夏涼;
10年專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),規(guī)模大、實(shí)力足,制度完善,福利齊全,晉升空間廣闊、人員年輕態(tài)!
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