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崗位職責：
1.圖紙審核：與設(shè)計溝通、方案討論、定稿審核及建設(shè)意見。審核、調(diào)整、達到商場標準。 日常維修：店面報修問題能夠及時反饋及響應、提出解決方案，對報修問題能夠很好解決、達到使用。微笑服務、積極解決店面的問題、能夠合理化建議 ;
2. 新店裝修、老店改造：1工程進度把控，把控整個工程的時時進度及節(jié)點。2工程質(zhì)量把控：把控整個工程的材料合格及施工質(zhì)量。3工程費用控制：控制工程整體造價及單項工程費用;
3.成本控制：嚴格執(zhí)行公司財務管理制度，通過評估經(jīng)營方式、費用使用等環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)降低成本的空間和途徑，增加有效投入，以實現(xiàn)公司利益的最大化；
4.溝通協(xié)調(diào)能力：使用合適的溝通策略和技巧，影響他人的判斷決策，并最終達成預期的結(jié)果；熟悉組織管理的流程和內(nèi)部特點，能及時有效的分配和調(diào)動資源，協(xié)調(diào)調(diào)解組織內(nèi)不同業(yè)務部門之間的沖突與競爭；
5.解決問題能力：能夠快速抓住問題的本質(zhì)和重點，協(xié)調(diào)好各單位組織的資源，尋求簡單高效的解決方案；
6.習創(chuàng)新能力：面對新問題能夠快速的學習，能從成功或失敗中總結(jié)經(jīng)驗得到提高，能夠提出一些創(chuàng)新的想法，并能深入思考創(chuàng)新方案的可行性和價值；
任職要求：
1.5年以上工程管理工作經(jīng)驗；
2.有連鎖企業(yè)工程裝修經(jīng)驗優(yōu)先；