1. 運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略與規(guī)劃:
· 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并主導(dǎo)制定具體的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、年度/季度/月度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃。
· 建立并完善公司的運(yùn)營(yíng)管理流程、指標(biāo)體系和標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范。
· 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為公司的長(zhǎng)期發(fā)展提供戰(zhàn)略建議。
2. 供應(yīng)鏈管理:
· 制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,管理供應(yīng)商選擇、采購(gòu)計(jì)劃、庫(kù)存控制與物流安排,保障物料穩(wěn)定供應(yīng)并優(yōu)化成本。
· 監(jiān)督和檢查公司的供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決,提高公司的供應(yīng)鏈效率和運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。
· 選擇和管理供應(yīng)商,維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系,并確保采購(gòu)活動(dòng)的質(zhì)量。
· 進(jìn)行市場(chǎng)行情分析和采購(gòu)成本的估算,提出采購(gòu)計(jì)劃和改進(jìn)建議。
· 建立和完善風(fēng)險(xiǎn)管理與危機(jī)應(yīng)對(duì)機(jī)制。負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃,降低公司的供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)。
· 協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén),確保采購(gòu)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
· 監(jiān)督和管理采購(gòu)活動(dòng)中的各項(xiàng)任務(wù),并對(duì)采購(gòu)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估。
· 制定公司的采購(gòu)制度和流程,并確保其有效執(zhí)行。
· 建立倉(cāng)庫(kù)管理體系、優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)物流配送、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)租賃及設(shè)備管理。
3. 跨部門(mén)協(xié)調(diào)與經(jīng)營(yíng)分析:
· 領(lǐng)導(dǎo)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,協(xié)調(diào)銷售、市場(chǎng)、技術(shù)、質(zhì)量、財(cái)務(wù)等部門(mén)的資源與工作,確保運(yùn)營(yíng)策略與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣、客戶服務(wù)等環(huán)節(jié)無(wú)縫銜接。
· 建立公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)管理,負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的分析、改善,并向管理層定期匯報(bào)。
· 推動(dòng)跨部門(mén)項(xiàng)目的順利實(shí)施,解決協(xié)作過(guò)程中的關(guān)鍵問(wèn)題,確保整體業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與體系建設(shè):
· 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、績(jī)效考核、激勵(lì)與發(fā)展,優(yōu)化組織架構(gòu)與人員配置。
· 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展,打造高效、有戰(zhàn)斗力的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
· 領(lǐng)導(dǎo)和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),設(shè)定清晰的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并推動(dòng)執(zhí)行。
5.核心能力與技能:
· 戰(zhàn)略與執(zhí)行:出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、計(jì)劃執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。
· 管理與領(lǐng)導(dǎo):卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力,能在壓力下高效決策。
· 數(shù)據(jù)分析:精通數(shù)據(jù)分析,能夠運(yùn)用運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)支持管理決策。
· 流程與體系:熟悉ERP等系統(tǒng),流程改善工具。
· 溝通協(xié)作:優(yōu)秀的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力以及商業(yè)談判技巧。
任職要求:
本科及以上,電子化學(xué)品設(shè)備、電子元器件相關(guān)專業(yè)/行業(yè);
5-8年以上制造型企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3-5年有電子化學(xué)品行業(yè)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
具備精細(xì)化工行業(yè)技術(shù)背景,熟悉精細(xì)化工行業(yè)上下游業(yè)態(tài)、產(chǎn)品工程、產(chǎn)能管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。