崗位職責:
1.招商執(zhí)行與目標達成:負責目標業(yè)態(tài)的品牌資源挖掘、篩選與拓展,主導商務談判、合同簽訂,確保個人及團隊招商指標(如品牌落位率、坪效)完成。
2.商家入駐全周期支持:審核商家裝修圖紙,把控施工合規(guī)性,協(xié)調(diào)工程、運營等部門,協(xié)助商家完成開業(yè)籌備,保障按時開業(yè)。
3.運營期管理與關系維護:日常對接已入駐商家,監(jiān)控店鋪“人貨場”運營情況,跟進租費收繳,解決運營中的問題,維護良好合作關系。
4.市場與資源管理:建立、更新和管理業(yè)態(tài)品牌資源庫,為招商工作提供有力支持。定期調(diào)研競品奧萊及行業(yè)動態(tài),分析業(yè)態(tài)趨勢,更新品牌資源庫,為招商策略調(diào)整和資源儲備提供依據(jù);
5.資源與文檔管理:建立并更新商戶數(shù)據(jù)庫,整理談判記錄、合同草案等檔案資料;維護核心品牌合作關系,為項目運營期打下基礎。
任職要求:
1.經(jīng)驗背景:3-5年以上綜合體項目招商運營經(jīng)驗,有豐富的品牌方資源及招商渠道。
2.學歷與專業(yè):本科及以上學歷,市場營銷、商業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
3.核心能力:能力要求:具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、抗壓能力和市場意識,能熟練使用Office軟件,部分崗位要求會使用CAD軟件。
4.其他要求:年齡要求30-40歲,身體健康;職業(yè)素養(yǎng):正直、踏實、穩(wěn)重,以公司利益為出發(fā)點,有較強的計劃性和實施執(zhí)行的主觀能動性。