職位描述
渠道銷(xiāo)售toC經(jīng)理銷(xiāo)售預(yù)測(cè)布產(chǎn)計(jì)劃產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同快速消費(fèi)品日化玩具/禮品
【產(chǎn)銷(xiāo)經(jīng)理/主管】
一、任職要求
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：≥五年以上銷(xiāo)售訂單管理、產(chǎn)銷(xiāo)需求規(guī)劃、供應(yīng)鏈管理及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉快消零售業(yè)、制造業(yè)的優(yōu)先；
3. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉產(chǎn)銷(xiāo)鏈條及銷(xiāo)售業(yè)務(wù)（傳統(tǒng)流通+KA+電商），熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)調(diào)度方面的知識(shí)；
4. 技術(shù)技能：具備訂單預(yù)測(cè)能力、Excel數(shù)據(jù)處理與分析能力，熟悉ERP系統(tǒng)操作；
5. 溝通與協(xié)作：良好的人際交往和跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各級(jí)管理層及團(tuán)隊(duì)成員溝通需求計(jì)劃及其對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的影響；
6. 問(wèn)題解決與決策能力：具備快速識(shí)別和解決問(wèn)題的能力，能在高壓力環(huán)境中做出明智、及時(shí)的決策。
二、崗位職責(zé)
1. 需求預(yù)測(cè)與分析：運(yùn)用數(shù)據(jù)模型，根據(jù)市場(chǎng)需求、生產(chǎn)能力、公司戰(zhàn)略等要素，制定并持續(xù)更新中期和長(zhǎng)期需求預(yù)測(cè)，確保產(chǎn)品的供需平衡；
2. 跨職能協(xié)作：與市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部，生產(chǎn)&PMC、運(yùn)營(yíng)企劃部等團(tuán)隊(duì)緊密合作，收集和整合相關(guān)信息，制定全面、精確的排產(chǎn)需求計(jì)劃，推動(dòng)需求計(jì)劃按期入庫(kù)并及時(shí)出庫(kù)；
3. 庫(kù)存管理與優(yōu)化：通過(guò)需求預(yù)測(cè)指導(dǎo)庫(kù)存策略，減少過(guò)度庫(kù)存和缺貨現(xiàn)象，優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和資金占用成本；
4. SOP流程參與：積極參與銷(xiāo)售與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃流程，確保需求預(yù)測(cè)與整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的一致性；
5. 市場(chǎng)洞察與響應(yīng)：跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境變化以及消費(fèi)者行為趨勢(shì)，動(dòng)態(tài)調(diào)整需求計(jì)劃，有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)；
6. 完成公司/上級(jí)布置的相關(guān)工作。
三、編制部門(mén)
國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售部-銷(xiāo)管部
四、直接上級(jí)
銷(xiāo)管經(jīng)理
五、考勤：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制（雙休）
六、員工福利：
五險(xiǎn)一金、產(chǎn)品內(nèi)購(gòu)、下午茶、團(tuán)建經(jīng)費(fèi)、咖啡&花茶、員工年度體檢、入職禮盒
一、任職要求
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：≥五年以上銷(xiāo)售訂單管理、產(chǎn)銷(xiāo)需求規(guī)劃、供應(yīng)鏈管理及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉快消零售業(yè)、制造業(yè)的優(yōu)先；
3. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉產(chǎn)銷(xiāo)鏈條及銷(xiāo)售業(yè)務(wù)（傳統(tǒng)流通+KA+電商），熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)調(diào)度方面的知識(shí)；
4. 技術(shù)技能：具備訂單預(yù)測(cè)能力、Excel數(shù)據(jù)處理與分析能力，熟悉ERP系統(tǒng)操作；
5. 溝通與協(xié)作：良好的人際交往和跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各級(jí)管理層及團(tuán)隊(duì)成員溝通需求計(jì)劃及其對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的影響；
6. 問(wèn)題解決與決策能力：具備快速識(shí)別和解決問(wèn)題的能力，能在高壓力環(huán)境中做出明智、及時(shí)的決策。
二、崗位職責(zé)
1. 需求預(yù)測(cè)與分析：運(yùn)用數(shù)據(jù)模型，根據(jù)市場(chǎng)需求、生產(chǎn)能力、公司戰(zhàn)略等要素，制定并持續(xù)更新中期和長(zhǎng)期需求預(yù)測(cè)，確保產(chǎn)品的供需平衡；
2. 跨職能協(xié)作：與市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部，生產(chǎn)&PMC、運(yùn)營(yíng)企劃部等團(tuán)隊(duì)緊密合作，收集和整合相關(guān)信息，制定全面、精確的排產(chǎn)需求計(jì)劃，推動(dòng)需求計(jì)劃按期入庫(kù)并及時(shí)出庫(kù)；
3. 庫(kù)存管理與優(yōu)化：通過(guò)需求預(yù)測(cè)指導(dǎo)庫(kù)存策略，減少過(guò)度庫(kù)存和缺貨現(xiàn)象，優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和資金占用成本；
4. SOP流程參與：積極參與銷(xiāo)售與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃流程，確保需求預(yù)測(cè)與整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的一致性；
5. 市場(chǎng)洞察與響應(yīng)：跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境變化以及消費(fèi)者行為趨勢(shì)，動(dòng)態(tài)調(diào)整需求計(jì)劃，有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)；
6. 完成公司/上級(jí)布置的相關(guān)工作。
三、編制部門(mén)
國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售部-銷(xiāo)管部
四、直接上級(jí)
銷(xiāo)管經(jīng)理
五、考勤：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制（雙休）
六、員工福利：
五險(xiǎn)一金、產(chǎn)品內(nèi)購(gòu)、下午茶、團(tuán)建經(jīng)費(fèi)、咖啡&花茶、員工年度體檢、入職禮盒
工作地點(diǎn)
赤坎區(qū)廣東省湛江市粵西公證處base 全粵西地區(qū)
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鄭女士/HRBP經(jīng)理
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廣東啟夢(mèng)玩具實(shí)業(yè)有限公司【公司簡(jiǎn)介】廣東啟夢(mèng)玩具實(shí)業(yè)有限公司（簡(jiǎn)稱“啟夢(mèng)玩具”），是集玩具原創(chuàng)設(shè)計(jì)、研發(fā)生產(chǎn)、海內(nèi)外終端銷(xiāo)售、動(dòng)漫影視劇原創(chuàng)制作宣發(fā)于一體的文化創(chuàng)意企業(yè)。啟夢(mèng)玩具相信夢(mèng)想具有創(chuàng)造時(shí)代、改變世界的力量，并一直致力于啟發(fā)孩子對(duì)夢(mèng)想的追尋。啟夢(mèng)玩具的前身為汕頭市澄海區(qū)華信塑料模具廠（簡(jiǎn)稱“華信”），成立于1984年，取義自“中華誠(chéng)信”，1994年成立“啟蒙”品牌，并專(zhuān)注于小顆粒積木拼插玩具類(lèi)別。 26年來(lái)，啟夢(mèng)玩具堅(jiān)持自主研發(fā)創(chuàng)新，用“工匠精神”制造每一塊積木，我們現(xiàn)擁有模具3000套+，模具公差精確在±2μm，年產(chǎn)能達(dá)3000萬(wàn)盒+，實(shí)現(xiàn)全智能化生產(chǎn)，穩(wěn)定品質(zhì)保證，獲歐盟認(rèn)證、3C認(rèn)證、質(zhì)量管理體系、BSCI驗(yàn)廠認(rèn)證。對(duì)高品質(zhì)產(chǎn)品始終如一的堅(jiān)持，讓啟蒙成為了國(guó)內(nèi)積木行業(yè)的領(lǐng)軍品牌。我們的產(chǎn)品亦遠(yuǎn)銷(xiāo)海外，在2003年就已成為東歐市場(chǎng)第二大積木品牌。如今的啟夢(mèng)玩具，對(duì)內(nèi)，力推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，并領(lǐng)先同行一步，于廣州設(shè)立運(yùn)營(yíng)中心及研發(fā)中心，同時(shí)在北京、成都、廣州等設(shè)立辦事處；對(duì)外，精進(jìn)上下游供應(yīng)鏈、整合全球資源；正逐步成為具有前瞻性部署、專(zhuān)業(yè)化運(yùn)作和規(guī)模化運(yùn)營(yíng)的文化創(chuàng)意企業(yè)。公司官網(wǎng)：http://www.qmjm.com/【公司福利】 1、上班時(shí)間：5天 7.5小時(shí)工作制； 2、法定福利：五險(xiǎn)一金； 3、晉升機(jī)制：公司設(shè)立透明、體系化的晉升機(jī)制； 4、年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司年度運(yùn)營(yíng)情況以及個(gè)人年度工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)； 5、法定節(jié)假日：國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日+法定帶薪年假 6、事假+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假+哺乳假等等等等； 7、生日祝賀：季度派對(duì)+生日禮物+活動(dòng)獎(jiǎng)品； 8、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：年度團(tuán)建經(jīng)費(fèi)+日常員工娛樂(lè)活動(dòng)； 9、節(jié)日關(guān)懷：過(guò)節(jié)禮物+活動(dòng)獎(jiǎng)品+節(jié)日派對(duì)； 10、員工體檢：?jiǎn)T工身心健康計(jì)劃（健康體檢）； 11、生活關(guān)懷：公司設(shè)有無(wú)人超市、茶水間，提供微波爐、冰箱等； 12、員工培養(yǎng)：提供培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，持續(xù)為每個(gè)崗位制定發(fā)展計(jì)劃+培訓(xùn)計(jì)劃。
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