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企業(yè)內(nèi)部正式崗位，非外包，非常穩(wěn)定，職能崗（無銷售性質(zhì)），氛圍好，不加班~
需要接受偶爾出差~
【崗位職責(zé)】
1. 協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人制定工作計(jì)劃、跟進(jìn)任務(wù)落地（如區(qū)域活動(dòng)、項(xiàng)目推進(jìn)），整理區(qū)域業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)（如銷量、成本、人員績(jī)效）并生成報(bào)表。
2. 對(duì)接總部各部門（如銷售、財(cái)務(wù)、人力），傳遞區(qū)域需求并反饋總部指令；協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)各團(tuán)隊(duì)/門店資源，解決跨部門協(xié)作中的基礎(chǔ)問題。
3. 整理區(qū)域各類資料（如合同、客戶檔案、會(huì)議紀(jì)要），確保信息歸檔有序；收集區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息，為區(qū)域決策提供基礎(chǔ)參考。
4. 協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)日常管理（如考勤統(tǒng)計(jì)、培訓(xùn)組織、員工反饋收集）；安排區(qū)域會(huì)議、差旅，處理區(qū)域內(nèi)行政后勤事務(wù)（如物資申領(lǐng)、費(fèi)用報(bào)銷初審）。
【職位要求】
1.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力（處理多線程事務(wù)）、溝通表達(dá)能力（對(duì)接多層級(jí)人員）和問題解決意識(shí)（應(yīng)對(duì)區(qū)域日常突發(fā)小事），且能適應(yīng)一定的靈活性（如配合區(qū)域業(yè)務(wù)調(diào)整）。
2.熟練使用Excel（數(shù)據(jù)匯總、函數(shù)分析）、Word、PPT等辦公軟件
3.一般要求1-2年行政、助理或區(qū)域支持類工作經(jīng)驗(yàn)，了解區(qū)域業(yè)務(wù)運(yùn)作邏輯者優(yōu)先；對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的地理、市場(chǎng)特點(diǎn)有基礎(chǔ)認(rèn)知更佳（如快消的區(qū)域渠道、零售的區(qū)域門店分布）。
【福利待遇】
1. 薪資：試用期底薪 5K ，轉(zhuǎn)正后底薪6.5K-8K
試用期默認(rèn)3-6個(gè)月，合同期簽訂為3年。
2. 福利：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建
3.包吃包住 （水電平攤）
4.出差（必須能接受出差安排，出差是不定期）
5.上班時(shí)間：10：00-19：00，試用期單休，轉(zhuǎn)正后單雙休