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更新于 今天

小米之家區(qū)域經(jīng)理

7000-12000元

職位描述

戰(zhàn)略管理新零售零售/批發(fā)
1. 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與目標(biāo)管理:
· 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行所轄區(qū)域的年度、季度、月度業(yè)務(wù)計(jì)劃、銷售目標(biāo)及預(yù)算。
· 深度分析區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)及消費(fèi)者行為,及時(shí)調(diào)整銷售策略和行動(dòng)計(jì)劃,確保區(qū)域市場(chǎng)領(lǐng)先地位。
· 監(jiān)控并分析各門店的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI),如銷售額、毛利率、客單價(jià)等,并采取有效措施確保目標(biāo)達(dá)成。
2. 門店運(yùn)營(yíng)與標(biāo)準(zhǔn)化管理:
· 確保區(qū)域內(nèi)所有門店嚴(yán)格執(zhí)行小米之家的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、流程和視覺形象規(guī)范。
· 負(fù)責(zé)監(jiān)督門店的日常運(yùn)營(yíng),包括但不限于庫(kù)存管理、現(xiàn)金管理、資產(chǎn)管理、安全規(guī)范和后臺(tái)行政工作。
· 定期進(jìn)行門店巡檢和審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)營(yíng)中存在的問題,持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效率和質(zhì)量。
3. 銷售與市場(chǎng)推廣:
· 領(lǐng)導(dǎo)門店團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)銷售指標(biāo),主導(dǎo)新品首發(fā)、節(jié)假日促銷等關(guān)鍵營(yíng)銷活動(dòng)的區(qū)域落地執(zhí)行。
· 結(jié)合本地市場(chǎng)特色,策劃并執(zhí)行有效的區(qū)域性線下市場(chǎng)活動(dòng)和社區(qū)推廣,提升品牌知名度和門店客流。
· 深化與本地商圈、合作伙伴的關(guān)系,為門店業(yè)務(wù)爭(zhēng)取更多資源和支持。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理:
· 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店店長(zhǎng)及核心員工的招聘、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、績(jī)效評(píng)估及人才梯隊(duì)建設(shè)。
· 打造高敬業(yè)度、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)文化,激發(fā)員工潛能,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
· ? 傳遞并踐行小米的使命、愿景和價(jià)值觀,確保團(tuán)隊(duì)與公司文化高度一致。
任職資格要求
· 教育背景: 大專及以上學(xué)歷。
· 工作經(jīng)驗(yàn): 擁有5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上多門店區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)(消費(fèi)電子、智能家居行業(yè)背景者優(yōu)先)。

工作地點(diǎn)

呼和浩特回民區(qū)首府廣場(chǎng)1610室

職位發(fā)布者

朱秋芬/人事經(jīng)理

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東莞市興騰科技有限公司,成立于2019年,是東莞市萬江區(qū)政府重點(diǎn)企業(yè),公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為小米全品類產(chǎn)品銷售(小米之家門店)、運(yùn)營(yíng)商廳、政企業(yè)務(wù),公司線下門店已超過40家;2019年來公司累計(jì)投入近5000萬元,目前已成為廣東省最大規(guī)模的小米線下零售運(yùn)營(yíng)商,在東莞已實(shí)現(xiàn)20個(gè)鎮(zhèn)街覆蓋,年銷售額超過3個(gè)億,公司未來致力于全屋智能、智能電動(dòng)汽車的門店及汽車交付中心開發(fā),力爭(zhēng)三年內(nèi)成為營(yíng)收10億+的新零售公司。
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