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崗位職責: 1. 設計測試方案與用例 1.1根據(jù)儲能系統(tǒng)的功能要求和標準，設計測試方案和測試用例，涵蓋功能、性能、可靠性、標準符合性、客戶應用場景等方面。 2. 搭建與執(zhí)行測試 2.1搭建測試環(huán)境和測試平臺； 2.2完成儲能系統(tǒng)的測試工作，記錄測試數(shù)據(jù)，并編寫測試報告，反饋給相關部門； 2.3對于公司不具備測試環(huán)境和條件的，提起測試委外申請，委托并跟進外部測試機構完成測試項目。 3. 問題記錄與改進驗證 3.1記錄測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題，進行初步分析，并提出改進建議； 3.2跟蹤問題的解決情況，并對研發(fā)給出的解決方案進行測試驗證； 3.3參與研發(fā)的設計評審，跟進測試過程出現(xiàn)的問題給出有價值的建議。 4. 協(xié)助測試團隊建設 4.1負責測試平臺的搭建，包括測試設備、測試治具、測試后臺等，并進行日常的維護和保養(yǎng)； 4.2與相關部門合作，不斷優(yōu)化測試流程和方法，提升測試質(zhì)量，確保測試數(shù)據(jù)的準確性、可靠性； 4.3為其他部門提供測試技術支持，協(xié)助產(chǎn)線制定測試相關的工裝夾治具、設備、工藝文件和出廠數(shù)據(jù)等。 任職要求: 1.熟悉儲能產(chǎn)品相關的技術標準和測試規(guī)范，包括電芯、模組、電池簇、柜級、集裝箱等產(chǎn)品的測試標準； 2.熟悉各種測試儀器的使用，能夠獨立編制測試方案并搭建測試環(huán)境； 3.具備分析解決測試中遇到的問題的能力，特別是對電芯、模組和電池系統(tǒng)的測試評價方法有深入了解。