崗位職責：
1. 數(shù)據(jù)分析：負責招商全流程數(shù)據(jù)的監(jiān)測和分析,預測招商業(yè)績趨勢,及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務的關鍵問題和風險點,并提供改善建議，為業(yè)績增長做支撐；
2. 策略支持：通過對數(shù)據(jù)的分析管理，為招商業(yè)務管理者在策略制定及相關政策輸出等方面做支持；
3. 運營支持：通過收集、分析抖音電商的行業(yè)信息，為招商的拓品方向提出建議，為招商的業(yè)績提升負責
任職要求：
1. 30歲以內(nèi)，大專學歷及以上；
2. 具備2-3年電商行業(yè)的銷售運營經(jīng)驗或者大數(shù)據(jù)分析的經(jīng)驗；
3. 能力要求：
- 有較強的邏輯推導能力及較強的市場洞察力和分析能力；
- 具備優(yōu)秀的溝通表達能力及團隊協(xié)作能力，
【抖老板簡介】：
公司成立于2013年，主體是卡布達集團，項目品牌是抖老板，抖音生態(tài)工具TOP：將商品推薦給抖音達人，由抖音達人推廣給粉絲用戶，實現(xiàn)商家與達人的撮合服務~
我們是全網(wǎng)最大的網(wǎng)紅選品平臺，抖老板現(xiàn)有PC端、微信小程序，平臺達人用戶200w+,商家用戶50w+,覆蓋現(xiàn)有抖音帶貨達人70%，月處理GMV1億，公司現(xiàn)有人員規(guī)模200+
【業(yè)務范圍】
- 為達人服務：為海量抖音達人提供數(shù)據(jù)支持、貨品支持等一站式服務，提供訂單統(tǒng)計、賬號管理、數(shù)據(jù)監(jiān)控等提效工具。
- 資源對接：是抖音生態(tài)影響力最大的服務商，依托強大的數(shù)據(jù)及產(chǎn)品能力，成為抖音平臺Top級的撮合服務商，撮合抖音商家和達人，致力于更好地鏈接、賦能和服務抖音商家和主播/達人。
【辦公特點】：
2016年開始，公司除了/太原等辦公職場外，其他城市的小伙伴均實行居家辦公，今年開始在太原線下搭建團隊，總部在杭州，公司不打卡，彈性管理在公司就可以擼貓