崗位職責(zé)1、核心系統(tǒng)運(yùn)維與優(yōu)化:(1)負(fù)責(zé)公司ERP(金蝶云星空)的日常運(yùn)維、用戶支持、權(quán)限管理和故障排除。(2)深入理解業(yè)務(wù)需求,持續(xù)優(yōu)化ERP系統(tǒng)配置與流程,提升系統(tǒng)運(yùn)行效率與業(yè)務(wù)匹配度。(3)編寫和維護(hù)系統(tǒng)操作手冊(cè)、培訓(xùn)資料,并對(duì)關(guān)鍵用戶進(jìn)行培訓(xùn)。2、辦公與協(xié)作平臺(tái)管理:(1)負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)、加密系統(tǒng)等系統(tǒng)的管理、維護(hù)和用戶支持工作。(2)根據(jù)公司管理要求,配置和優(yōu)化各類審批流程,確保流程高效、合規(guī)。3、新項(xiàng)目與系統(tǒng)集成:(1)參與或主導(dǎo)新信息系統(tǒng)(MES系統(tǒng)、費(fèi)控系統(tǒng)等)的規(guī)劃、選型、測(cè)試及上線實(shí)施工作。(2)負(fù)責(zé)解決各系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)集成與接口問(wèn)題,保障數(shù)據(jù)流通的準(zhǔn)確性與一致性。4、IT支持與安全:(1)為員工提供高效、專業(yè)的IT技術(shù)支持,解決日常辦公軟件及硬件問(wèn)題。(2)參與制定和執(zhí)行IT安全策略,確保公司信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的安全、穩(wěn)定。
任職要求
1、經(jīng)驗(yàn)與技能:(1)本科及以上學(xué)歷,3年以上企業(yè)信息系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)。(2)精通至少一款主流ERP系統(tǒng)(財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)模塊)的運(yùn)維和配置,有二次開發(fā)或接口經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(3)具有MES系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)采集。(4)熟悉主流OA、費(fèi)用報(bào)銷等系統(tǒng)的管理和流程配置。(5)具備良好的網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫(kù)(如SQL)基礎(chǔ)知識(shí),能進(jìn)行簡(jiǎn)單的查詢和故障定位。2、核心素質(zhì):(1)較強(qiáng)的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力: 能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn),積極探索并推行信息化解決方案,快速學(xué)習(xí)新技術(shù)、新系統(tǒng)。(2)出色的溝通與協(xié)作能力: 能夠清晰、耐心地與業(yè)務(wù)部門溝通,理解需求,并將其轉(zhuǎn)化為技術(shù)語(yǔ)言。(3)以結(jié)果為導(dǎo)向: 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,能高效解決問(wèn)題,確保項(xiàng)目落地。(4)邏輯思維與解決問(wèn)題的能力: 善于分析復(fù)雜問(wèn)題,并能提供系統(tǒng)性、根本性的解決方案。優(yōu)先考慮:有科技/互聯(lián)網(wǎng)/智能制造行業(yè)背景者。有從0到1參與或主導(dǎo)過(guò)信息系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者