1、直接對接總經(jīng)理負(fù)責(zé)、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和管理?xiàng)l例;
2、負(fù)責(zé)擬定營銷可行性方案及營銷策略,根據(jù)營銷方案和策略負(fù)責(zé)安排實(shí)施及推廣;
3、絕對服從上級工作安排,協(xié)助參與各項(xiàng)接待活出訪活動(dòng)安排;
4、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,積極組織并督促部門人員全面完成本職工作范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)抓好部門人員的考核、考評和管理培訓(xùn)工作,關(guān)心員工的生活及思想動(dòng)態(tài),做好耐心細(xì)致的思想教育工作;
6、制定培訓(xùn)計(jì)劃,安排培訓(xùn)內(nèi)容,負(fù)責(zé)本部門員工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識、技能、銷售技巧的培訓(xùn)工作,積極落實(shí)公司制定的目標(biāo)銷售任務(wù);
7、廣泛開展市場調(diào)研,隨時(shí)收集、整理相關(guān)的信息,并有效的手機(jī)顧客意見,為公司做信息反饋,為本部門制定有效的營銷方案;
8、做好本部門人員的招募儲備工作,簡歷合作緊密、高效能的營銷隊(duì)伍,充分發(fā)揮每位成員的潛能;
9、負(fù)責(zé)分配和安排本部門各組人員的各項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù);
10、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。