一.主要工作職責(zé)
1、在護(hù)理長的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)醫(yī)養(yǎng)照護(hù)中心的照護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助護(hù)理長對組內(nèi)護(hù)理員進(jìn)行管理及照護(hù)技術(shù)指導(dǎo)的工作;
3、負(fù)責(zé)中心入住長者的照護(hù)情況分析及數(shù)據(jù)報告;
4、負(fù)責(zé)同長者家屬進(jìn)行現(xiàn)場溝通,處理日常對接的工作。
二、崗位要求:
1、護(hù)理、智慧養(yǎng)老、老年服務(wù)等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡25-35歲,男女不限;
2、有2年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)生活照護(hù)工作經(jīng)驗,養(yǎng)老照護(hù)技術(shù)優(yōu)秀,有1年護(hù)理員管理及培訓(xùn)的經(jīng)驗,能夠獨(dú)立帶領(lǐng)小組完成工作業(yè)務(wù)考核要求;
3、持有護(hù)士證、養(yǎng)老護(hù)理員證書,有長期照護(hù)師證書優(yōu)先;
4、有日本介護(hù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、待人接物、溝通能力強(qiáng),有處理人員及現(xiàn)場突發(fā)事件的能力;
6、接受公司全國的項目地派駐。
三、薪酬待遇:
1、綜合薪資:4500-7000+補(bǔ)貼(700-1600不等)+業(yè)績獎金;
2、公司繳納五險一金;項目提供住宿;
3、年節(jié)福利(禮品或禮金)。