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更新于 3月4日

熱電總經(jīng)理(山西+雙休)

1.5-2.5萬
  • 忻州河曲縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售管理生產(chǎn)管理運營管理大型企業(yè)熱力供暖電力/水利/熱力/燃氣
1、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標,在供熱總公司的領(lǐng)導(dǎo)下制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,董事會確定后組織實施;
2、在集團公司、供熱總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)山西華鹿熱電公司經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議,帶領(lǐng)全體員工按時完成各項工作目標。
3、召集、主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展;
4、主持公司的企業(yè)文化、團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;
5、審定公司規(guī)章、獎罰條例,審定公司薪酬績效方案,經(jīng)上級部門批準后組織實施;
6、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件,處理公司重大突發(fā)事件;
7、全面負責(zé)財政費用的協(xié)調(diào)、確認與催收等工作;參與公司欠費清理,參與清欠方案的審核工作;
8、負責(zé)與政府相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通新用戶入網(wǎng)各類規(guī)劃、方案、問題的并解決,負責(zé)新用戶入網(wǎng)審核工作;
9、在供熱總公司領(lǐng)導(dǎo)下全面推動稽查工作的精細化管理;
10、積極推動智慧供熱平臺的運用,不斷提高智慧供熱運營水平,提升用戶供熱質(zhì)量;
11、全面負責(zé)客戶服務(wù)管理,組織客服部門根據(jù)客服形勢變化,不斷調(diào)整服務(wù)方案,提高服務(wù)質(zhì)量,提升用戶滿意度;
12、全面負責(zé)與政府管理部門、上游業(yè)務(wù)單位的協(xié)調(diào)、公關(guān)等工作及對外宣傳工作;
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作地點

忻州河曲縣山西華鹿熱電有限公司一樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某新能源公司
  • 公司地址: 呼和浩特賽罕區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

何耀/人事經(jīng)理

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公司Logo內(nèi)蒙古領(lǐng)賢人力資源有限公司
1、勞務(wù)外包和派遣; 2、代理招聘或獵頭服務(wù); 3、代理勞動關(guān)系管理,以及代理社保和公積金業(yè)務(wù); 4、勞動人事檔案管理; 5、培訓(xùn)業(yè)務(wù)與內(nèi)外部課程體系; 6、人力資源趨勢分析與薪酬報告; 7、其他人力資源相關(guān)的業(yè)務(wù)代理。
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