職位描述
財(cái)務(wù)報(bào)表財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)管理金蝶軟件風(fēng)險(xiǎn)管理投融資管理
崗位職責(zé)：
1.在集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心的管理下，開(kāi)展財(cái)務(wù)工作，結(jié)合公司具體情況，制訂和完善適合本公司的財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范公司會(huì)計(jì)核算方法與程序，建立財(cái)務(wù)報(bào)告制度與分析評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；
2. 為保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性、統(tǒng)一性和及時(shí)性，執(zhí)行公司范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)信息OA系統(tǒng)；
3. 精通稅法及相關(guān)法規(guī)，負(fù)責(zé)公司稅務(wù)工作的組織與安排，積極做好稅務(wù)籌劃，并與稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)部門溝通工作；
4. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司財(cái)制務(wù)工作規(guī)劃及年度財(cái)務(wù)計(jì)劃；統(tǒng)籌安排公司的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、成本核算工作；
5. 監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)制定年度與月度資金計(jì)劃；
6. 根據(jù)公司的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)制定融資計(jì)劃并組織實(shí)施，保證資金供應(yīng)；
7.負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃申報(bào)和資金的合理使用；
8. 監(jiān)督指導(dǎo)分類記賬，保證各類憑證真實(shí)、完整,監(jiān)督審核各類日記賬、明細(xì)分類賬、總賬；
9.監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理,監(jiān)督公司的發(fā)票、支票和印章管理工作；
10.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部對(duì)外接待工作及完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。
任職要求：
1. 年齡、教育要求：
35歲以上；男女不限；財(cái)經(jīng)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2. 工作經(jīng)歷：
8年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
熟悉供熱行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、市政工程建設(shè)財(cái)務(wù)核算制度、精通相關(guān)稅法及行業(yè)政策法規(guī)。
3. 技能要求：
基本技能：會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、綜合財(cái)務(wù)分析能力，中級(jí)及以上職稱；
其它：形象、素質(zhì)良好，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
注：本崗位工作地需常駐內(nèi)蒙古錫林浩特市，請(qǐng)求職者接受以上工作地再行投遞簡(jiǎn)歷。
1.在集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心的管理下，開(kāi)展財(cái)務(wù)工作，結(jié)合公司具體情況，制訂和完善適合本公司的財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范公司會(huì)計(jì)核算方法與程序，建立財(cái)務(wù)報(bào)告制度與分析評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；
2. 為保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性、統(tǒng)一性和及時(shí)性，執(zhí)行公司范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)信息OA系統(tǒng)；
3. 精通稅法及相關(guān)法規(guī)，負(fù)責(zé)公司稅務(wù)工作的組織與安排，積極做好稅務(wù)籌劃，并與稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)部門溝通工作；
4. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司財(cái)制務(wù)工作規(guī)劃及年度財(cái)務(wù)計(jì)劃；統(tǒng)籌安排公司的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、成本核算工作；
5. 監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)制定年度與月度資金計(jì)劃；
6. 根據(jù)公司的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)制定融資計(jì)劃并組織實(shí)施，保證資金供應(yīng)；
7.負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃申報(bào)和資金的合理使用；
8. 監(jiān)督指導(dǎo)分類記賬，保證各類憑證真實(shí)、完整,監(jiān)督審核各類日記賬、明細(xì)分類賬、總賬；
9.監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理,監(jiān)督公司的發(fā)票、支票和印章管理工作；
10.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部對(duì)外接待工作及完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。
任職要求：
1. 年齡、教育要求：
35歲以上；男女不限；財(cái)經(jīng)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2. 工作經(jīng)歷：
8年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
熟悉供熱行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、市政工程建設(shè)財(cái)務(wù)核算制度、精通相關(guān)稅法及行業(yè)政策法規(guī)。
3. 技能要求：
基本技能：會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、綜合財(cái)務(wù)分析能力，中級(jí)及以上職稱；
其它：形象、素質(zhì)良好，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
注：本崗位工作地需常駐內(nèi)蒙古錫林浩特市，請(qǐng)求職者接受以上工作地再行投遞簡(jiǎn)歷。
職位福利：全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
錫林郭勒盟錫林浩特市303國(guó)道鑫剛假日酒店后院辦公樓
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職位發(fā)布者
劉暢/其他
三日內(nèi)活躍立即溝通
天津鑫剛科技發(fā)展集團(tuán)有限公司天津鑫剛科技發(fā)展集團(tuán)有限公司創(chuàng)立于2003年，總部位于天津?yàn)I海新區(qū)，擁有20余家控股企業(yè)，產(chǎn)業(yè)涉及工商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、城市集中供熱及工程投資建設(shè)三大主板塊。工商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)：集團(tuán)現(xiàn)已建成鑫剛中小微企業(yè)孵化園、鑫源物流產(chǎn)業(yè)園、集寧國(guó)際皮革城、鑫剛皮件產(chǎn)業(yè)園、綠色大地農(nóng)貿(mào)批發(fā)物流園、鑫廈青年創(chuàng)業(yè)基地等園區(qū)。建成園區(qū)總占地1000余畝，總建筑面積近50萬(wàn)平方米，在孵企業(yè)近千家，拉動(dòng)地方就業(yè)人口3萬(wàn)余人，為地方特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)城融合做出了積極貢獻(xiàn)，并取得了國(guó)家級(jí)孵化器、國(guó)家級(jí)誠(chéng)信示范市場(chǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)。經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐和探索，集團(tuán)形成了“三級(jí)孵化體系、多維孵化保障”的孵化服務(wù)模式，制定和建立了一整套規(guī)范化的管理制度和服務(wù)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)“引得進(jìn)、留得住、長(zhǎng)得大”的目標(biāo)。城市集中供熱：鑫剛集團(tuán)積極響應(yīng)國(guó)家提倡，實(shí)施“民心工程”投資建設(shè)。目前城市供熱已覆蓋多個(gè)城市，擁有政府給予的供熱特許經(jīng)營(yíng)權(quán)，總供熱面積達(dá)1500多萬(wàn)平方米，服務(wù)用戶達(dá)十?dāng)?shù)萬(wàn)戶。公司重視提升自主研發(fā)能力，在供熱系統(tǒng)和技術(shù)上不斷升級(jí)改造，換熱站實(shí)現(xiàn)了無(wú)人值守智能化管理，實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)節(jié)能降耗，技術(shù)革新，堅(jiān)守環(huán)保底線，建立一套科學(xué)實(shí)用的管理，打造一支能打硬仗的團(tuán)隊(duì)，多次得到了政府和熱用戶的一致好評(píng)。建筑工程施工：公司擁有建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)，市政、鋼結(jié)構(gòu)等多項(xiàng)工程專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)。先后投資承建了道路、橋梁、體育館、醫(yī)院、污水處理廠、園區(qū)一級(jí)整理、各類環(huán)境治理等多項(xiàng)省、市重點(diǎn)工程，累計(jì)完成產(chǎn)值100多億元。公司始終堅(jiān)持“質(zhì)量第一，誠(chéng)信至上”的原則，提倡科技建筑、綠色建筑，按照董事長(zhǎng)在公司成立之初制定“建一項(xiàng)工程，做一個(gè)精品，樹(shù)一座豐碑，交一批朋友”思想，在業(yè)界享有良好聲譽(yù)。集團(tuán)始終堅(jiān)持“開(kāi)拓創(chuàng)新、理性經(jīng)營(yíng)、合作高效”的經(jīng)營(yíng)理念，多業(yè)并舉、協(xié)調(diào)發(fā)展，建立起現(xiàn)代化管理運(yùn)營(yíng)體系。在此基礎(chǔ)上，集團(tuán)通過(guò)實(shí)施資產(chǎn)資本化運(yùn)作，以人才與企業(yè)文化為保障，形成了“投資開(kāi)發(fā)、工程建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理、物業(yè)保值”四位一體全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)。面向未來(lái)，集團(tuán)將抓住機(jī)遇，促創(chuàng)新，增就業(yè)，乘勢(shì)而上，為推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，打造特色產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)地方產(chǎn)城融合而努力。
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