崗位職責(zé):
1、銷售管理職位,制定外貿(mào)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度銷售計劃目標(biāo),管理團(tuán)隊成員完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊參加展會,建立、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度;
4、收集整理相關(guān)市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易.商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè);
2.至少3年以上外貿(mào)領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗,有輪胎從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識;
4.具有較高的英語水平,熟悉常用辦公軟件;
5.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識強(qiáng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心.團(tuán)隊合作精神和獨立處事能力,勇于開拓和創(chuàng)新;
薪資福利:
1、公司注重內(nèi)部培養(yǎng),有完善的晉升制度,提供優(yōu)秀的平臺與資源;每年多次提供參加海外會展交流機(jī)會;
2、完善的薪酬體系,提供高于同行業(yè)平均水平的薪資待遇,底薪+提成+績效獎金+公司各種福利;
3.提成比例高,按月結(jié)算,綜合月薪資達(dá)到8K-20K及 以上
4、良好的晉升機(jī)制與廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
5、工作時間:8:30-17:30(午休1.5小時),周末雙休,享有國家法定節(jié)假日。
職位福利:績效獎金、項目獎金、定期團(tuán)建、周末雙休、員工旅游、五險一金、免費工裝