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職位薪資: 6-8k 五險一金
工作地點: 黑龍江省哈爾濱市道里區(qū)太行路2號
工作經驗: 5年及以上
學歷要求: 大專及以上
工作時間: 早8:00-晚17:00
一、核心崗位職責?
人事管理體系搭建：主導招聘、培訓、薪酬績效、員工關系全流程管理，優(yōu)化人事制度與流程，確保人力資源工作合法合規(guī)，支撐公司業(yè)務擴張；
招聘與人才儲備：聚焦研發(fā)、生產、銷售等核心崗位招聘，拓展醫(yī)療行業(yè)專屬招聘渠道（如醫(yī)療行業(yè)招聘會、專業(yè)院校合作等），搭建人才儲備庫，保障關鍵崗位人員供給；
員工培訓與發(fā)展：根據員工職業(yè)發(fā)展需求，制定年度培訓計劃，組織合規(guī)培訓、技能提升培訓，跟蹤培訓效果落地。
行政綜合管理：統籌辦公環(huán)境、物資采購、固定資產、車輛、會議接待等行政事務，優(yōu)化行政成本管控，提升辦公效率；負責公司級活動策劃與執(zhí)行（如年會、團建、行業(yè)交流活動等）。?
員工關系與合規(guī)風控：處理勞動合同簽訂、社保公積金繳納、績效考核實施等事宜，協調員工糾紛與勞動關系處理；
跨部門協同：對接各業(yè)務部門，了解用人需求與行政支持訴求，提供專業(yè)人事行政解決方案，推動部門間高效協作。?
二、任職要求?
學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
行業(yè)與工作經驗：3 年以上行政人事綜合管理經驗，具備 1-2 年醫(yī)療器械 / 醫(yī)藥 / 醫(yī)療健康行業(yè)相關經驗。
專業(yè)能力：?
精通招聘渠道拓展、薪酬績效設計、員工培訓等核心模塊，能獨立搭建小型至中型企業(yè)人事管理體系；?
熟練掌握行政事務全流程，具備成本管控與效率優(yōu)化能力；?
熟悉勞動法律法規(guī)，能有效規(guī)避用工風險。?
核心素養(yǎng)：?
具備較強的溝通協調、組織策劃與問題解決能力，能快速響應業(yè)務需求；?
原則性強，責任心強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與保密意識；?
抗壓能力強，適應醫(yī)療器械行業(yè)快節(jié)奏工作氛圍，熟練使用辦公軟件。?