崗位內(nèi)容:
1. 設計和實施平臺運營策略,確保平臺用戶增長和活躍度。
2. 監(jiān)測和分析關鍵指標,提供數(shù)據(jù)支持和建議優(yōu)化平臺業(yè)務流程。
3. 組織和協(xié)調相關部門,開展營銷、推廣、運營等活動。
4. 編寫平臺規(guī)定、政策,管理并反饋用戶需求和問題。
5、主要是抖音平臺和小紅書平臺;
6、視頻拍攝剪輯;
任職要求:
1. 一年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺運營經(jīng)驗,熟悉運營理論。
2. 較強數(shù)據(jù)分析能力和策略制定能力。
3. 具備團隊管理、組織協(xié)調和溝通能力。
4.會使用剪映等視頻制作軟件;
薪酬福利:
1、試用期:底薪4000+獎金2000;
2、轉正期:6000+提成+省內(nèi)出差補助;
3、新人福利+節(jié)假日放假+出差補助+晉升機制+優(yōu)秀評選;