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任職條件：
1、負責基層人員招聘、培訓、入職、薪酬、保險、離職，與公司人力資源部對接；
2、協(xié)助完成項目組織架構及崗位的設計、評價及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編；
3、協(xié)助建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議，協(xié)助組織處理員工投訴和勞動爭議；
4、根據人事檔案管理有關規(guī)定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，
5、負責項目新員工崗前培訓的實施及跟進；
6、負責公司各種行政費用的支付和報銷事宜；
7、負責公司營業(yè)執(zhí)照、各種證件的辦理；
8、負責行政物資和固定資產的采購、維護和管理；
9、負責業(yè)務章的保管和使用；
10、負責員工宿舍、員工飯?zhí)玫墓芾怼?div>任職條件：
1.本科及以上學歷，有物業(yè)行業(yè)工作經驗優(yōu)先；
2.能熟練使用辦公軟件，執(zhí)行力強，原則性強。
工作時間：9:00-12：00，14:00-17:30，單休
其他福利：包午晚餐，五險一金，帶薪年假，專業(yè)培訓