一、全盤財務體系構(gòu)建與核算管理
1、制度建設：建立健全適合工廠的財務管理和資本運營體系，制定并完善各項財務管理制度及考核標準。
2、合規(guī)運營：確保公司運營符合國家財經(jīng)法律法規(guī)，保障合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。
3、賬務審核：負責審核記賬憑證、原始憑證的合法性與真實性，審核費用審批手續(xù)，確保會計信息準確無誤。
二、成本控制與生產(chǎn)經(jīng)營分析
1、生產(chǎn)成本核算：組織領導成本管理，進行成本費用的預測、計劃、控制、核算、分析和考核，特別是針對原材料、釀造過程及包裝環(huán)節(jié)的成本控制。
2、存貨控制：加強對存貨（麥芽、啤酒花、包材、產(chǎn)成品）的監(jiān)督管理，定期組織盤點，確保賬實相符。
3、經(jīng)營分析：定期分析各項財務數(shù)據(jù)，編制財務報告和必要的經(jīng)營利潤分析，為管理層提供精準的決策支持。
三、預算管理與資金運作
1、預算編制：牽頭制訂年度、季度財務預算和資金計劃，匯總審核各部門預算，并跟蹤執(zhí)行情況。
2、資金管理：負責公司資金運作，掌握資金變動情況，組織籌措資金，確保現(xiàn)金流順暢。
3、內(nèi)控、審計與稅務管理
4、內(nèi)控建設：制定、維護并改進公司財務管理程序和政策，監(jiān)控重大經(jīng)濟活動風險。
5、稅務籌劃：負責稅務籌劃，處理與稅務相關的各項工作，合法納稅，規(guī)避稅務風險。
6、內(nèi)外審計：協(xié)助開展財務審計、稅務檢查和年審工作，組織實施重要內(nèi)部審計活動。
四、團隊管理與外部協(xié)調(diào)
1、團隊建設：領導財務系統(tǒng)團隊，負責人員的培訓、考核及日常行政事務管理，提高團隊業(yè)務素質(zhì)。
2、外部溝通：負責與稅務局、銀行、審計等外部機構(gòu)進行有效溝通和客情維護，處理相關公關活動。
任職要求：
1、具有5年以上財務工作經(jīng)驗，且必須有制造業(yè)（食品/酒類）的背景經(jīng)驗；
2、專項經(jīng)驗：有主導ERP上線、參與高新企業(yè)申報、處理在建工程轉(zhuǎn)固、政府補助項目申請等經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、業(yè)務能力：精通財務核算系統(tǒng)（全盤賬務），熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策，熟練使用用友、金蝶等財務軟件及Excel高級功能。
4、管理能力：具備優(yōu)秀的領導力、計劃組織能力、團隊協(xié)作精神，能夠有效分解并完成經(jīng)營指標。
5、溝通能力：良好的溝通表達能力和人際交往能力，能與業(yè)務部門及外部機構(gòu)順暢對接。
6、職業(yè)素養(yǎng)：具備成本觀念、風險意識、創(chuàng)新思維，同時要忠誠企業(yè)，嚴守秘密，廉潔自律。