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工作內(nèi)容： 1、負責人力資源服務項目整體管理工作； 2、按照合同約定，對項目外包人員進行管理，跟進項目回款情況； 3、定期和客戶溝通，及時了解客戶需求，做好項目服務工作； 4、負責貫徹執(zhí)行項目人力資源和行政管理制度和流程； 5、根據(jù)項目的運營發(fā)展情況，組織招聘工作，及時招聘和配置合適的人員到崗； 6、負責項目員工考勤統(tǒng)計，薪資福利核算及相關業(yè)務工作； 7、負責項目員工錄用.轉正.調(diào)崗.離職等手續(xù)的辦理； 8、領導交辦的其它工作。 崗位要求： 1、大專及以上學歷（人力資源相關專業(yè)優(yōu)先）； 2、1年以上招聘工作經(jīng)驗，有外包、勞務派遣項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先，有B端銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有較強溝通協(xié)調(diào)能力.應變能力及執(zhí)行能力，良好的學習能力.文案寫作能力及服務意識； 4、需要具備較大的抗壓能力； 5、工作8小時外也會涉及到工作的溝通協(xié)調(diào)，處理突發(fā)事件（不能接受的勿擾）； 6、具備乙方人力資源從業(yè)者服務心態(tài)； 7、有第三方人力資源公司項目從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。